Nursing service management in Voronezh region in the context of healthcare system reform


Cite item

Full Text

Open Access Open Access
Restricted Access Access granted
Restricted Access Subscription or Fee Access

Abstract

The nursing management process is of strategic importance and closely interlinked with ensuring human resources. Nursing staff is an important component of the modern healthcare system, which has real opportunities to meet people’s needs of conceivable medical care. The healthcare system reform, which takes place in Russian Federation nowadays, requires the improvement of the current nursing system in order to educate professionals with secondary medical education according to modern requirements. To reform the nursing system, Voronezh Region Healthcare Department - as an executive healthcare authority - used all the available methods and techniques to impact the nurse services of subordinate institutions for available resources to be used in the most effective way.

Full Text

Restricted Access

About the authors

Anna V. Kryuchkova

N.N. Burdenko Voronezh State Medical University Russian Health Ministry

Email: ann1059@yandex.ru
Nursing Institute

Olesya V. Vavilova

Voronezh Region Healthcare Department

Email: vavilovaov@zdrav36.ru

Valentina V. Ponomareva

Voronezh Region Healthcare Department

Email: sestra@vokb1.zdrav36.ru

Nelli V. Mukovnina

State Healthcare Institution Voronezh Regional Hospital № 1

Svetlana T. Smirnova

State Healthcare Institution Voronezh Regional Hospital № 1

Email: mail@vokb1.zdrav36.ru

References

  1. Новокрещенова И.Г., Чунакова В.В. Роль сестринского персонала в системе оказания качественной медикосоциальной помощи пожилым. Саратовский научномедицинский журнал. 2012; 4: 27-34.
  2. Модестов А.А., Спивак И.М. Разработка и особенности внедрения сестринской пациент-ориентированной модели в педиатрии. Медицина и организация здравоохранения. 2018; 4: 18-24.
  3. Двойников С.И. Управление качеством медицинской помощи. Качество сестринской помощи. Сестринское дело. 2014; 3: 11-13.
  4. Соколова Э.А. Психологические проблемы руководителей и подчиненных в медицинском коллективе. Современная психология: состояние и перспективы. Тез. докл. юбил. науч. конф ИП РАН. М.: 2012; 2: 235-238.
  5. В.А. Исаков, А.А. Холкина, Е.Р. Зинкевич Новый опросник «Шкала факторов приверженности терапии». Врач, 2020; (3):46-50. https://doi.org/10.29296/25877305-2020-03-10
  6. Л. Блинкова, Л. Соботка Технологии питания в профилактике преждевременного старения. Врач, 2020; (1): 16-19. https://doi.org/10.29296/25877305-2020-01-03
  7. И.В. Самородская, В.Н. Ларина, К.Е. Назимкин, В.Г. Ларин Организационные и клинические проблемы диагностики COVID-19 на амбулаторном этапе. Врач, 2020; (5): 23-29. https://doi.org/10.29296/25877305-2020-05-05
  8. Кошель В., Амлаев К. Результаты оценки некоторых аспектов профессиональной деятельности врачей городских поликлиник. Врач, 2018; (2): 80-82. https://doi.org/10.29296/25877305-2018-02-22

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML

This website uses cookies

You consent to our cookies if you continue to use our website.

About Cookies