Senior Nurse
главная медицинская сестра
Onboarding a new employee is an important part of the business process of any company. It is safe to say that adaptation is in the interests of both parties: both the employer and the employee himself. The former is interested in getting results as soon as possible, while the latter really needs help getting used to a new place of work. The article proposes a specific algorithm - a plan for the adaptation of specialists of different directions for a medical institution.
Адаптация нового сотрудника - важная часть бизнес-процесса любой компании. Можно уверенно сказать, что адаптация находится в интересах обеих сторон: и работодателя, и самого сотрудника. Первый заинтересован в скорейшем получении результатов, в то же время как второму действительно нужна помощь в привыкании к новому месту работы. В статье предлагается конкретный алгоритм - план адаптации специалистов разных направлений для медицинского учреждения.