Analysis of indicators of primary and general morbidity of the population plays a decisive role in the management strategy in the healthcare system. It is necessary for developing management decisions at all levels of government. Evaluation of the results of this study allows optimal planning and forecasting of the development of various health care indicators, including the staffing level of medical personnel.
The purpose of the study is to assess the relationship between morbidity among the adult population of the Sverdlovsk region and the level of medical staffing.
Materials and methods. Statistical materials from the annual collection “Health of the population of the Sverdlovsk region and the activities of medical organizations” were used: statistical reporting data on the morbidity of the population, staffing with medical personnel.
Results. In the Sverdlovsk region, over 2017–2021 a gain in primary morbidity among the adult population accounted for 33.1% and an increase in overall incidence — 9.4%. The medical staffing level for 2021 (61%) was by 6.1% lower than during 2017 (65%). When assessing the impact of medical staffing on the morbidity rate using correlation analysis, a strong inverse relationship between these indicators was revealed.
Limitations. When studying the morbidity rate of the adult population of the Sverdlovsk region, an analysis of data from FFSN No. 12 and No. 30 for 2017–2021 was carried out.
Conclusions. The identified problems can negatively affect the availability and quality of medical care provided to the population, lead to an increase in primary and general morbidity rates, as well as a decrease in their labour potential. The results we obtained require appropriate attention and subsequent management decisions in matters of training and attracting medical personnel, which should be based on systemic measures aimed at eliminating personnel shortages.
Compliance with ethical standards. To conduct this study, the conclusion of a biomedical ethics committee was not required (the study was performed on publicly available official statistics).
Contribution of the authors:Akulin I.M. — concept and design of the study, editing;Ionkina I.V. — text writing, editing, collection and processing of material, text writing, statistical data processing, compiling a list of references.All co-authors — approval of the final version of the article, responsibility for the integrity of all parts of the article.
Acknowledgment. The study had no sponsorship.
Conflict of interest. The authors declare that there are no obvious or potential conflicts of interest in connection with the publication of this article.
Received: September 4, 2023Accepted: October 11, 2023Published: December 23, 2023
Введение. Анализ показателей первичной (ПЗ) и общей (ОЗ) заболеваемости населения играет решающую роль в стратегии управления системой здравоохранения. Он необходим для выработки управленческих решений, оптимального планирования и прогноза развития различных показателей здравоохранения, в том числе укомплектованности врачебными кадрами.
Цель исследования — оценить взаимосвязь заболеваемости взрослого населения Свердловской области с показателем укомплектованности врачебными кадрами.
Материал и методы. Использованы статистические материалы из ежегодного сборника «Здоровье населения Свердловской области и деятельность медицинских организаций»: данные статистической отчётности о заболеваемости населения, укомплектованности врачебными кадрами.
Результаты. В Свердловской области отмечен рост ПЗ взрослого населения за 2017–2021 гг. на 33,1% и рост ОЗ на 9,4%. Укомплектованность врачебными кадрами в 2021 г. (61%) была на 6,1% ниже, чем в 2017 г. (65%). При оценке влияния укомплектованности врачебными кадрами на уровень заболеваемости с использованием корреляционного анализа выявлена сильная обратная связь этих показателей.
Ограничения исследования: при изучении заболеваемости взрослого населения Свердловской области проведён анализ данных ФФСН № 12 и № 30 за 2017–2021 гг.
Выводы. Выявленные проблемы могут отрицательным образом сказаться на условиях доступности и качества оказываемой населению медицинской помощи, приводить к росту показателей ПЗ и ОЗ, а также снижению его трудового потенциала. Полученные нами результаты требуют соответствующего внимания и последующего принятия управленческих решений в вопросах подготовки и привлечения врачебных кадров, которые должны основываться на системных мероприятиях, направленных на устранение кадрового дефицита.
Соблюдение этических стандартов. Для проведения данного исследования не требовалось заключения комитета по биомедицинской этике (исследование выполнено на общедоступных данных официальной статистики).
Участие авторов:Акулин И.М. — концепция и дизайн исследования, редактирование;Ионкина И.В. — написание текста, редактирование, сбор и обработка материала, написание текста, статистическая обработка данных, составление списка литературы.Все соавторы — утверждение окончательного варианта статьи, ответственность за целостность всех частей статьи.
Финансирование. Исследование не имело спонсорской поддержки.
Конфликт интересов. Авторы декларируют отсутствие явных и потенциальных конфликтов интересов в связи с публикацией данной статьи.
Поступила 04.09.2023Принята в печать 11.10.2023Опубликована 23.12.2023