кандидат педагогических наук, старший научный сотрудник Информационно-аналитического центра ИНГГ им. А.А. Трофимука СО РАН
кандидат технических наук, заведующий Информационно-аналитическим центром ИНГГ им. А.А. Трофимука СО РАН
доктор биологических наук, заведующий отделом биоинженерии ГНЦ ВБ “Вектор”
This paper describes the how the scholarly output of researchers impacts upon their career development. Bibliometric approaches were engaged to study the frequency of publications of prominent scientists from the Novosibirsk Scientific Center of the Siberian Branch of the Russian Academy of Sciences during their career. This included their thesis defense, assignment to leading positions in research organizations, and election as members of the Russian Academy of Sciences. The highest correlation was between the growth in the number of papers and assignment to a position of leadership. A rapid growth in scholarly output, in this case, was achieved through co-authorship. Furthermore, the thematic diversity of papers was significantly enhanced during this period. Our investigation enabled us to detect cases of violation of publication ethics through the use of "guest" and "honorary" authorship.
В статье рассматривается феномен зависимости публикационной активности учёных от их карьерного продвижения. Библиометрическими методами исследована частота публикаций авторитетных учёных Новосибирского научного центра СО РАН во время их карьерного роста: защиты диссертаций, назначения директорами научных организаций и выборов в РАН. Наибольшая корреляция наблюдается между ростом числа публикаций и назначением на руководящую должность. Публикационная активность руководителя растёт прежде всего за счёт соавторства. Кроме того, существенно, но не вполне объяснимо расширяется тематическое разнообразие публикаций. В ходе исследования обнаружены случаи нарушения публикационной этики и использования неприемлемых типов "гостевого" и "почётного" авторства.