Elektronika: Nauka, Tekhnologiya, BiznesElektronika: Nauka, Tekhnologiya, BiznesЭлектроника: наука, технология, бизнес1992-41781992-4186Technosphera JSC70645510.22184/1992-4178.2026.255.3.74.78Economy + busynessЭкономика+бизнесResearch ArticleMicroelectronics labor market analysis: challenges of staffingАнализ рынка труда микроэлектроники: вызовы кадрового обеспеченияMakhiborodaM.МахибородаМ.
Russian Federation

к. ф-м. н., проректор по экономике и финансам, директор БЦ КадрМЭ

kys@electronics.ruIonovS.ИоновС.
Russian Federation

заместитель директора БЦ КадрМЭ

kys@electronics.ruTovarnovD.ТоварновД.
Russian Federation

аналитик БЦ КадрМЭ

kys@electronics.ruНИУ МИЭТ23042026374782004202620042026Copyright ©; 2026, Makhiboroda M., Ionov S., Tovarnov D.Copyright ©; 2026, Махиборода М., Ионов С., Товарнов Д.2026Makhiboroda M., Ionov S., Tovarnov D.Махиборода М., Ионов С., Товарнов Д.https://journals.eco-vector.com/1992-4178/about/submissionshttps://journals.eco-vector.com/1992-4178/article/view/706455

The article presents the results of monitoring the labor market at enterprises in the microelectronics industry, conducted by the Basic Center for Training Personnel for Microelectronics in 2025.

В статье представлены результаты мониторинга рынка труда на предприятиях микроэлектронной отрасли, проведенного Базовым центром подготовки кадров для микроэлектроники в 2025 году.

labor marketmicroelectronicsstaffingforecast of staffing needsemployment structureрынок трудамикроэлектроникаобеспеченность кадрамипрогноз потребности в кадрахструктура занятостиПравительство Российской Федерации. Распоряжение от 11 сентября 2024 г. № 2461-р. О методике формирования прогноза потребности экономики Российской Федерации в кадрах // http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202409200037.Варавва М.Ю. Кадровый разрыв: масштабы и факторы дефицита ИТ-кадров в России // Вестник РЭА им. Г. В. Плеханова. 2023. №4. https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovyy-razryv-masshtaby-i-faktory-defitsita-it-kadrov-v-rossii.Васильева Е.В., Каманина А.Н. Дефицит ИТ-кадров в России на современном этапе: причины и пути преодоления // Дискуссия. 2023. №2 (117). https://cyberleninka.ru/article/n/defitsit-it-kadrov-v-rossii-na-sovremennom-etape-prichiny-i-puti-preodoleniya.Шейман И.М. Кадровый дефицит в здравоохранении: причины и пути преодоления // Вопросы государственного и муниципального управления. 2025. №4. https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovyy-defitsit-v-zdravoohranenii-prichiny-i-puti-preodoleniya.Золотов А.А., Паникарова С.В. Кадровый дефицит в региональном здравоохранении: мифы, причины, решения // Профессиональное образование и рынок труда. 2025. №1 (60). https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovyy-defitsit-v-regionalnom-zdravoohranenii-mify-prichiny-resheniya.Боровских О.Н., Евстафьева А.Х. Кадровое обеспечение как фактор развития строительной отрасли Российской Федерации // РППЭ. 2024. №7 (165). https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovoe-obespechenie-kak-faktor-razvitiya-stroitelnoy-otrasli-rossiyskoy-federatsii.Устинова Л.Н., Авдеев Р.А., Фахриев Э.Р., Киселев К.А. Структурный дефицит трудовых ресурсов как ключевой фактор макроэкономических рисков в строительной отрасли России // РППЭ. 2025. №10 (180). https://cyberleninka.ru/article/n/strukturnyy-defitsit-trudovyh-resursov-kak-klyuchevoy-faktor-makroekonomicheskih-riskov-v-stroitelnoy-otrasli-rossii.Виниченко В.А. Диспропорции спроса и предложения в системе воспроизводства кадров для транспортной отрасли // Университетское управление: практика и анализ. 2022. №3. https://cyberleninka.ru/article/n/disproportsii-sprosa-i-predlozheniya-v-sisteme-vosproizvodstva-kadrov-dlya-transportnoy-otrasli.