Elektronika: Nauka, Tekhnologiya, BiznesElektronika: Nauka, Tekhnologiya, BiznesЭлектроника: наука, технология, бизнес1992-41781992-4186Technosphera JSC70645810.22184/1992-4178.2026.255.3.80.86Economy + busynessЭкономика+бизнесResearch ArticleOn methodological approaches to monitoring the staffing of microelectronics enterprises in dynamicsО методических подходах к мониторингу кадрового обеспечения предприятий микроэлектроники в динамикеPyankovE.ПьянковЕ.
Russian Federation

начальник отдела аналитики БЦ КадрМЭ

kys@electronics.ruIonovS.ИоновС.
Russian Federation

заместитель директора БЦ КадрМЭ

kys@electronics.ruKryukovaO.КрюковаО.
Russian Federation
kys@electronics.ruНИУ МИЭТ23042026380862004202620042026Copyright ©; 2026, Pyankov E., Ionov S., Kryukova O.Copyright ©; 2026, Пьянков Е., Ионов С., Крюкова О.2026Pyankov E., Ionov S., Kryukova O.Пьянков Е., Ионов С., Крюкова О.https://journals.eco-vector.com/1992-4178/about/submissionshttps://journals.eco-vector.com/1992-4178/article/view/706458

Assessing the current state of staffing at microelectronics companies allows for the timely identification of imbalances and improved predictability of the industry’s workforce needs. The article presents methodological approaches to organizing systematic monitoring of staffing at companies in the Russian microelectronics industry.

Оценка текущего состояния кадрового обеспечения предприятий микроэлектроники позволяет своевременно выявить дисбалансы и повысить прогнозируемость кадровой потребности отрасли. В статье представлены методические подходы к организации системного мониторинга кадрового обеспечения предприятий микроэлектронной промышленности России.

systematic monitoring of the industry’s human resourcessurveys and interviews with enterprisesa system of dynamic analysis indicatorsсистемный мониторинг кадрового обеспечения отраслианкетирование и интервьюирование предприятийсистема показателей динамического анализаПеречень поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания Государственного Совета Российской Федерации по вопросам подготовки кадров для экономики, состоявшегося 25 декабря 2025 года: утвержден Президентом РФ 10 февраля 2026 года // http://kremlin.ru/acts/assignments/orders/78860.Стратегия развития электронной промышленности Российской Федерации на период до 2030 года. Утверждена распоряжением Правительства РФ от 17.01.2020 № 20-р.Методика формирования прогноза потребности экономики Российской Федерации в кадрах. Утверждена распоряжением Правительства РФ от 11.09.2024 № 2461-р.Сводная стратегия развития обрабатывающей промышленности Российской Федерации до 2024 года и на период до 2035 года. Утверждена распоряжением Правительства РФ от 06.06.2020 № 1512-р.Стратегия научно-технологического развития Российской Федерации. Утверждена Указом Президента РФ от 01.12.2016 № 642.Методика мониторинга кадровой обеспеченности микроэлектроники и анализа кадрового обеспечения предприятий микроэлектроники в динамике. Разработана в рамках деятельности Базового центра подготовки кадров микроэлектроники при МИЭТ. Версия 7 // М.: МИЭТ, 2025.Отчет о деятельности Координационного центра «Кадровое обеспечение микроэлектроники» за 2024 год // М.: МИЭТ, 2025.Анализ рынка труда в сфере микроэлектроники: результаты опроса предприятий отрасли (количественный этап, n = 213) // М.: МИЭТ, 2024.