Doctor of Medical Sciences, Head of the Department of Public Health and Healthcare, Institute of Continuing Medical and Pharmaceutical Education
доктор медицинских наук, заведующий кафедрой общественного здоровья и здравоохранения, Институт непрерывного медицинского и фармацевтического образования
Doctor of Medical Sciences, Professor, Head of the Department of Operative Surgery and Topographic Anatomy
доктор медицинских наук, профессор, заведующий кафедрой оперативной хирургии и топографической анатомии
Doctor of Medical Sciences, Head of the Department of Public Health and Healthcare
доктор медицинских наук, профессор, заведующий кафедрой общественного здоровья и здравоохранения
Candidate of Medical Sciences, Senior Researcher, Laboratory of Innovative Methods of Rehabilitation and Habilitation
кандидат медицинских наук, старший научный сотрудник, лаборатория инновационных методов реабилитации и абилитации
The purpose of this review of the current literature on the problem of longevity was to analyze approaches and actions in the field of public health to ensure professional longevity. The extension of a person's ability to work is carried out by maintaining individual vitality through the receipt of medical services, as well as compensating for the functional ability that decreases with age by using measures and technologies that facilitate working conditions. This prolongation of professional longevity is based on dynamic monitoring of a person's psychosomatic status and the creation of conditions for professional development. Expansion of the scope of periodic medical examinations, corporate programs for maintaining the ability to work, timely medical and rehabilitation measures, innovative personal protective equipment for the musculoskeletal system are most effective within a holistic methodology. The analysis of the literature shows the feasibility of further research aimed at extending professional longevity by substantiating systemic measures at the state level with the full participation of employers and the broad involvement of the employees themselves, as well as the relevance of developing a methodology for extending professional longevity based on maintaining health and performance, covering career guidance, formation and development professional qualities.
Целью выполненного обзора современной литературы по проблеме долголетия был анализ подходов и действий в области общественного здравоохранения для обеспечения профессионального долголетия. Продление трудоспособности человека осуществляется путем поддержания индивидуальной жизнестойкости за счет получения медицинских услуг, а также компенсации снижающейся с возрастом функциональной способности, применения мер и технологий, облегчающих условия труда. В основе этого продления профессионального долголетия находится динамическое наблюдение за психосоматическим статусом человека и создание условий для профессионального развития. Расширение объема периодического медицинского осмотра, корпоративные программы сохранения трудоспособности, своевременные медико-реабилитационные мероприятия, инновационные средства индивидуальной защиты опорно-двигательного аппарата наиболее эффективны в рамках целостной методологии. Анализ литературы показывает целесообразность дальнейших исследований, направленных на продление профессионального долголетия путем обоснования системных мер на государственном уровне с полноценным участием работодателей и широким вовлечением самих работников, а также актуальность разработки методологии продления профессионального долголетия на основе сохранения здоровья и работоспособности, охватывающей профориентацию, формирование и развитие профессиональных качеств.