Bulletin Samara State Agricultural AcademyBulletin Samara State Agricultural Academy1997-32252782-4225Samara State Agrarian University23095Research ArticleContent of administrative staff business assessment procedure on the example of oil companyShtrikovA B-ShtrikovaD B-FSBEI HVE Samara STU150620132566011032020Copyright © 2013, Shtrikov A.B., Shtrikova D.B.2013In this work the existing system of administrative staff business assessment procedure has been analyzed, its shortcomings and improvement ways have been specified. For an employee assessment the technology of Assessment Centre was applied. The formalized requirements to participants assessment in the form of description of necessary competences have been developed; the package of estimated procedures has been made up; the employees assessment from the point of view of available level of necessary administrative competences has been carried out; characteristics of employees by results of estimated procedures that allows to optimize business processes are made.AppraisalpersonnelAssessment Centrecompetencesbusiness-processesefficiencyоценкаперсоналАссессмент-центркомпетенциибизнес-процессыэффективность[Воронин, В. В. Принципы формирования и использования трудового потенциала // Известия Самарского научного центра Российской Академии Наук. – 2003. – №3. – С. 34-41.][Моргунов, Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. –2-е изд., перераб. и доп. – М. : Изд-во журнала «Управление персоналом», 2005. – 550 с.][Мордовин, С. К. Управление человеческими ресурсами: 17 модульных программ для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. – М. : Инфра-М, 2004. – 167 с.][Политика управления персонала ОАО «Лукойл» [Электронный ресурс]. – URL: http://www.lukoil.ru/materials/doc /LUKOIL-HR_Policy.pdf (дата обращения: 11 декабря 2011).][Стаут, Л. У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера / пер. с англ. – М.: ООО «Издательство «Добрая книга», 2007. – 536 с.][Шкатулла, В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М. : НОРМА, 2003. – 992 с.][Штриков, А. Б. Анализ системы управления трудовым потенциалом самарского филиала ОАО «Россельхозбанк» / А. Б. Штриков, Д. Б. Штрикова // Известия Самарской государственной сельскохозяйственной академии. – 2012. – №2. – С. 132-135.]