Корпоративные программы здоровья и цифровые технологии: новые подходы к управлению рисками артериальной гипертензии

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Только для подписчиков

Аннотация

Вопросы сохранения здоровья работников и повышения их профессиональной надёжности традиционно занимают одно из ключевых мест в научных исследованиях и прикладных разработках в области медицины труда, гигиены и управления персоналом. Современные исследования убедительно показывают, что системная забота о здоровье сотрудников, особенно в условиях высоких профессиональных нагрузок, способствует снижению уровня заболеваемости, повышению производительности труда, улучшению психоэмоционального состояния и сокращению текучести кадров.

Полный текст

Доступ закрыт

Об авторах

Наталья Николаевна Малютина

ФГБОУ ВО ПГМУ им. акад. Е. А. Вагнера Минздрава России

Email: dr-malyutina@yandex.ru
ORCID iD: 0000-0002-3475-2505

доктор медицинских наук, профессор, заведующая кафедрой факультетской терапии № 2, профессиональной патологии и клинической лабораторной диагностики

Россия, Пермь

Карина Владимировна Мудрая

ФГБОУ ВО ПГМУ им. акад. Е. А. Вагнера Минздрава России; ООО КВАЗАР

Автор, ответственный за переписку.
Email: k.mudraya@kvzrm.ru
ORCID iD: 0009-0009-8793-8598

аспирант кафедры факультетской терапии № 2, профессиональной патологии и клинической лабораторной диагностики; руководитель направления корпоративных программ укрепления здоровья

Россия, Пермь; Москва

Список литературы

  1. Аксёнова Е. И., Камынина Н. Н., Турзин П. С. Профилактика сердечно-сосудистых заболеваний среди населения зарубежных стран и в Российской Федерации: экспертный обзор. М.: ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ», 2024. — 91 c. URL: https://niioz.ru/upload/iblock/e15/e1500b48396025a8335cff0bfb44a3a4.pdf
  2. Андреева Г. Ф., Деев А. Д., Горбунов В. М., Белолипецкая В. Г., Бамбышева Е. И. Влияние качества жизни на сезонные колебания артериального давления у больных со стабильной артериальной гипертензией // Профилактическая медицина. 2014. № 3. С. 18–23.
  3. Анциферова А. А., Концевая А. В., Худяков М. Б., Ипатов П. В., Драпкина О. М. Опыт внедрения корпоративных программ укрепления здоровья на рабочем месте в Российской Федерации: результаты опроса работодателей на платформе АТРИЯ // Кардиоваскулярная терапия и профилактика. 2022. № 21 (6): 3266.
  4. Баланова Ю. А., Концевая А. В., Мырзаматова А. О. и др. Экономический ущерб от артериальной гипертонии, обусловленный её вкладом в заболеваемость и смертность от основных хронических неинфекционных заболеваний в Российской Федерации // Рациональная фармакотерапия в кардиологии. 2020. № 16 (3). С. 415–423.
  5. Баланова Ю. А., Шальнова С. А., Куценко В. А., Имаева А. Э. Вклад артериальной гипертонии и других факторов риска в выживаемость и смертность в российской популяции // Кардиоваскулярная терапия и профилактика. 2021. № 20 (5): 3003.
  6. Бойцов С. А., Баланова Ю. А., Шальнова С. А., Деев А. Д. и др. Артериальная гипертония среди лиц 25–64 лет: распространённость, осведомлённость, лечение и контроль // Кардиоваскулярная терапия и профилактика. 2014. Т. 13, № 4. С. 4–14.
  7. Горбунов В. М., Смирнова М. И., Кошеляевская Я. Н. Изучение сезонной вариабельности артериального давления у больных артериальной гипертонией с оценкой исходов // Профилактическая медицина. 2020. № 23 (6). Вып. 1. С. 36–42.
  8. Горчакова Т. Ю., Чуранова А. Н. Современное состояние смертности населения трудоспособного возраста в России и странах Европы // Медицина труда и промышленная экология. 2020. № 60 (11). С. 756–759.
  9. ГОСТ Р 59240-2020 Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования к организации медицинского обеспечения, профилактике заболеваний и укреплению здоровья работников.
  10. Григорян А. А. Программы благополучия сотрудников как неотъемлемый инструмент кадровой политики организации // Фундаментальные исследования. 2022. №8. С. 30–34.
  11. Драпкина О. М., Концевая А. В., Калинина А. М. и др. Профилактика хронических неинфекционных заболеваний в Российской Федерации // Национальное руководство 2022. Кардиоваскулярная терапия и профилактика. 2022. № 21 (4): 3235. doi: 10.15829/1728-8800-2022-3235.
  12. Евдаков В. А., Захарченко О. О., Терентьева Д. С., Халтурина Д. А. Выявление и контроль артериальной гипертонии — эффективный инструмент снижения смертности от болезней системы кровообращения // Социальные аспекты здоровья населения. 2021. № 67 (5). 9. doi: 10.21045/2071-5021-2021-67-5-9.
  13. Жидкова Е. А., Гуревич К. Г., Концевая А. В., Драпкина О. М. Особенности реализации корпоративных программ здоровья для работников рельсового транспорта // Кардиоваскулярная терапия и профилактика. 2021. № 20 (4): 2900. doi: 10.15829/1728-8800-2021-2900.
  14. Здоровье на рабочем месте. Сборник корпоративных практик. М.: РСПП, 2011. — 92 c. URL: http://media.rspp.ru/document/1/c/2/c21610db02162a7d3741759f16b02628.pdf.
  15. Кардиоваскулярная профилактика 2017 // Российские национальные рекомендации. Российский кардиологический журнал. 2018. № 6. С. 7–122. doi: 10.15829/1560-4071-2018-6-7-122.
  16. Каусова Г. К., Сафидолда Г. К. Особенности развития и течения артериальной гипертензии у лиц молодого возраста (обзор литературы) // Вестник КазНМУ. 2020. № 3. С. 497–502.
  17. Кинаров А. Г. Зарубежные подходы к реализации корпоративных программ укрепления здоровья // Молодой учёный. 2023. № 25 (472). С. 82–85. URL: https://moluch.ru/archive/472/104396/ (дата обращения: 11.04.2025).
  18. Концевая А. В., Анциферова А. А., Калинина А. М. и др. Обзор отечественного опыта реализации корпоративных программ укрепления здоровья, направленных на коррекцию поведенческих факторов риска // Профилактическая медицина. 2021. № 24 (1). С. 109–117. doi: 10.17116/profmed202124011109.
  19. Концевая А. В., Шальнова С. А., Баланова Ю. А., Деев А. Д. и др. Социально-экономические градиенты поведенческих факторов риска в Российской популяции (по результатам исследования ЭССЕ-РФ) // Кардиоваскулярная терапия и профилактика. 2015. Т. 14, № 4. С. 59–67.
  20. Корпоративные программы укрепления здоровья работающих.URL: https://gnicpm.ru/public_health/korporativnye-programmy-ukrepleniya-zdorovya-rabotayushhih.html (дата обращения: 10.04.2025).
  21. Кубышко В. Л., Крук В. М., Вахнина В. В., Федотов А. Ю. Психологическое обеспечение профессиональной надёжности специалиста силовых структур // Психология и право. 2020. № 4. С. 167–178.
  22. Кузьменко Н. В., Плисс М. Г., Цырлин В. А. Зависимость цирканнуальной динамики артериального давления от сезонных колебаний метеорологических и гелиофизических факторов // Российский кардиологический журнал. 2019. № 24 (1). С. 80–93. doi: 10.15829/1560-4071-2019-1-80-93.
  23. Лебедев Г. С., Владзимирский А. В., Шадеркин И. А., Дударева В. П. Комплекс дистанционного мониторинга при хронических неинфекционных заболеваниях // Российский журнал телемедицины и электронного здравоохранения. 2022. № 8 (1). С. 7–14.
  24. Малютина Н. Н., Мудрая К. В., Власова Ю. Б. Корпоративные программы комплексного благополучия: актуальные стратегии в современных условиях // Актуальные вопросы внутренней медицины: материалы II Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. Махачкала, 2024.
  25. Малютина Н. Н., Мудрая К. В., Лузина С. В. Профессиональная надёжность персонала и корпоративные программы комплексного благополучия // Пермский медицинский журнал. 2024. Т. XLI, № 2. С. 68-79. doi: 10.17816/pmj41268-79.
  26. Мансурова Л. Н., Киреева В. В., Лепехова С. А., Алексеевская Т. И. Современные представления о диагностике и профилактике артериальной гипертензии методами персонализированной медицины // Медицинские технологии. Оценка и выбор. 2020. № 42 (4). С. 30–37.
  27. Мухаметшина Г. Р., Хамитова Э. И. HR-стратегии развития персонала организации // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2024. № 1. С. 106–110. doi: 10.34773/EU.2024.1.19.
  28. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2023 г. № 866 «Об особенностях проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья».
  29. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30 мая 2023 г. № 266н «Об утверждении порядка и периодичности проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и перечня включаемых в них исследований».
  30. Рекомендации к разработке и внедрению корпоративных программ по поддержке здорового образа жизни сотрудников предприятий // Ассоциация международных фармацевтических производителей. М., 2013–2014. URL: https://lk.aipm.org/uploads/rus/library/2014/recommendations.pdf
  31. Стрижаков Л. А., Бабанов С. А., Борисова Д. К. Артериальная гипертензия с позиции оценки профессиональных рисков // Профилактическая медицина. 2021. № 24 (1). С. 118–123. doi: 10.17116/profmed202124011118.
  32. Талашманова К. А. К проблеме понимания профессиональной надёжности субъекта // Человеческий капитал. 2020. № 3. С. 239–245.
  33. Фёдоров А. М., Хэ Ф. Стратегии развития персонала крупных организаций // Наука, техника и образование. 2020. № 6 (70). С. 63–67.
  34. Шадеркин И. А. Дистанционный мониторинг состояния здоровья и окружающей среды человека: возможности и ограничения // Российский журнал телемедицины и электронного здравоохранения. 2022. № 8 (3). С. 45–54. doi: 10.29188/2712-9217-2022-8-3-45-54.
  35. Armstrong M., Baron A. Employee Engagement and Its Role in Productivity. Personnel Management. 2019.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

© Автономная некоммерческая организация "Московский научно-практический центр независимых медицинских экспертиз и медико-социальной реабилитации", 2025