STYLE OF MANAGEMENT AS SOCIOLOGICAL CRITERION OF THE ESTIMATION OF EFFICIENCY OF THE DOCTOR-HEAD


Cite item

Full Text

Abstract

The article contains results of the author's sociological research of socially-role parameters of professional work of the doctor-head of medical collective are stated. Negative tendencies in personal positions of the doctors-heads, complicating realization leader's roles, are noted at 15-25 % of heads.

About the authors

A V Karpovich

Email: doc33@mail.ru

E A Hadikova

Email: biosoc2008@yandex.ru

References

  1. Доника А.Д., Сергеева Н.В. Лидерство в медицинской профессии: проблемы социолого-психологического анализа // Социология медицины. - 2010. - № 1(16). - С.18-21.
  2. Мунаев Р.В. Модернизация социального института здравоохранения в условиях современной России: автореферат…к.соц.н. - Москва. - 2008. - 26 с.
  3. Решетников А.В. Социология медицины: руководство. - Москва:ГЭОТАР-Медиа -2010. - С.127-132.
  4. Решетников А.В. Социология медицины: учебник - Москва: ГЭОТАР-Медиа. - 2007. -С. 193

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML

Copyright (c) 2011 Karpovich A.V., Hadikova E.A.

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

This website uses cookies

You consent to our cookies if you continue to use our website.

About Cookies