Deputy Director; Gazprom Social Initiatives Foundation
Заместитель генерального директора по правовым и имущественным отношениям
Charity, traditional for Russian entrepreneurship, along with sponsorship and philanthropy, has historically been based on an ideology that goes into the dogma of Christian virtues, today it is being supplanted by the ideology of pr-strategies and, to a lesser extent, sustainable development.
In Russia, the legal basis and institutional environment for corporate and other charitable activities has been formed, the need for their improvement exists, but it is derived not so much from defects or insufficiency of legislation, but from the weakness of civil society, the fall in the authority of traditional values and the mercantile understanding of sustainable development goals as a pr- strategies.
Corporate charity, like charity in general, was and remains exclusively voluntary, not assuming the imperative of the state, which only suppresses attempts and practices of using charity to cover up illegal activities. In the corporate segment, the priority remains for the norms of soft regulation, voluntarily adopted by the business community.
Within the framework of corporate social responsibility concepts, philanthropy is included in sustainable corporate governance strategies, which are also largely regulated by universally recognized, but still soft norms.
To a greater extent depends on the penetration into the business environment of the ideology and goals of the social market economy, understanding the awareness of responsibility in the field of sustainable development. The possibilities of legal regulation in this case are in demand to ensure the free functioning of civil society institutions, as well as state incentives for charitable activities. In this sense, it is recommended to supplement the Decree of the President of Russia of November 9, 2022, by including charity in the list of traditional values (clause 5), to which it certainly historically, mentally and traditionally relates.
Традиционная для российского предпринимательства благотворительность, наряду со спонсорством и меценатством исторически базировались на идеологии, уходящей в догматику христианских добродетелей, сегодня вытесняемой идеологией pr-стратегий и, в меньшей степени, устойчивого развития.
В России сформирована правовая основа и институциональная среда для корпоративной и иной благотворительной деятельности, потребность в их совершенствовании существует, но производна не столько от дефектов или недостаточности законодательства, сколько от слабости гражданского общества, падения авторитета традиционных ценностей и меркантильного понимания целей устойчивого развития как pr-стратегии.
Корпоративная благотворительность, как и благотворительность в целом, была и остается исключительно добровольной, не предполагая императива государства, которое лишь пресекает попытки и практики использования благотворительности для прикрытия незаконной деятельности. В корпоративном сегменте приоритет остается за нормами мягкого регулирования, добровольно принимаемым предпринимательским сообществом.
В рамках концепций корпоративной социальной ответственности благотворительность включается в стратегии устойчивого корпоративного управления, которое также во многом регулируется повсеместно признанными, но все же мягкими нормами. Развитие рассматриваемого социально-правового института в большей степени зависит от проникновения в предпринимательскую среду идеологии и целей устойчивого развития социальной рыночной экономики, понимания осознание ответственности в сфере. Возможности правового регулирования в данном случае востребованы для обеспечения свободного функционирования институтов гражданского общества, а также государственного стимулирования благотворительной деятельности. В этом смысле рекомендовано дополнить Указ Президента России от 9 ноября 2022 г., включив благотворительность, а перечень традиционных ценностей (п.5), к которым она, безусловно исторически, ментально и традиционно относится.