Cand. Sci. (Law), Assoc. Prof., Professor of the Department of Land, Labor and Environmental Law
канд. юрид. наук, доцент, профессор кафедры земельного, трудового и экологического права
Cand. Sci. (Law), Associate Professor of the Deportment of Law
канд. юрид. наук, доцент кафедры правоведения
For the first time in the science of labor law, the article examines the administrative responsibility of a person engaged in entrepreneurial activity provided for in Articles 5.27 and 5.27.1 of the Administrative Code of the Russian Federation without the formation of a legal entity, during which some of its problems were identified, which set the author the task of resolving the issue of the legality of consolidating this responsibility in the specified standards. Since this person (an individual entrepreneur), as follows from the above articles, is administratively responsible for violating labor laws, the work analyzes his norms such as Parts 1, 4, 5 and 7 of Articles 20, Article 22 of the Labor Code of the Russian Federation, as a result of which it is concluded that it is impossible to recognize him as a subject of administrative responsibility for the commission of labor offenses. Art. 2.4 The Administrative Code of the Russian Federation, which identified the legal categories of "official" and "individual entrepreneur", which made it possible to establish the inability of the person in question to be personally responsible for violating labor legislation in accordance with the norms of the Administrative Code of the Russian Federation. Based on all of this, the author considers it necessary to exclude from Articles 5.27 and 5.27.1 the reference to a person engaged in entrepreneurial activity without forming a legal entity.
В статье впервые в науке трудового права проводится исследование предусмотренной в ст. 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ административной ответственности лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность, без образования юридического лица, в ходе которого были выявлены ее некоторые проблемы, поставившие перед автором задачу, связанную с решением вопроса о правомерности закрепления этой ответственности в указанных нормах. Поскольку данное лицо (индивидуальный предприниматель), как вытекает из приведенных статей, несет административную ответственность за нарушение трудового законодательства, в работе анализируются ч. 1, 4, 5 и 7 ст. 20, ст. 22 ТК РФ, в результате чего, делается вывод о невозможности его признания субъектом административной ответственности за совершение трудового правонарушения. Также изучается ст. 2.4 КоАП РФ, отождествившая правовые категории «должностное лицо» и «индивидуальный предприниматель», что позволило констатировать не способность рассматриваемого лица лично отвечать за нарушение трудового законодательства по нормам КоАП РФ. На основании всего этого, автор считает необходимым исключить из его ст. 5.27 и 5.27.1 указание на лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью, без образования юридического лица.