Izvestiya MGTU MAMIIzvestiya MGTU MAMIИзвестия МГТУ “МАМИ“2074-05302949-1428Moscow Polytechnic University6743310.17816/2074-0530-67433ArticlesСтатьиResearch ArticleThe necessity of modernization of the system of personnel management in Russian companiesК вопросу о необходимости модернизации системы управления персоналом на российских предприятияхTayvoM. IТайвоМ. И

Ph.D.; +7 903 512-19-01

к.э.н. доц.; 89035121901

1656@mail.ruLatypovN. AЛатыповН. А

Ph.D.; +7 903 512-19-01

к.э.н. доц.; 89035121901

1656@mail.ruMoscow State University of Mechanical Engineering (MAMI)Университет машиностроения1003201481-5VOL 5, NO1 (2014)ТОМ 8, №1 (2014)889130042021Copyright ©; 2014, Tayvo M.I., Latypov N.A.Copyright ©; 2014, Тайво М.И., Латыпов Н.А.2014Tayvo M.I., Latypov N.A.Тайво М.И., Латыпов Н.А.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0https://journals.eco-vector.com/2074-0530/article/view/67433

The article draws attention to the need to modernize the system of personnel management in Russian enterprises. The focus is made on such an important subsystem as personnel assessment. A number of weaknesses of this subsystem is highlighted. Staff estimation algorithm is proposed.

В статье обращается внимание на необходимость модернизации системы управления персоналом на российских предприятиях. Акцентируется внимание на такой важной ее подсистеме как оценка персонала предприятия. Указывается на ряд недостатков этой подсистемы. Предлагается внедрить алгоритм оценки персонала.

modernization of the system of personnel managementstaff estimationpersonnel motivationpersonnel certificationprofessional knowledgeprofessionally important personal qualitiescriteria for evaluating the level of professional knowledgemotivated recommendationsмодернизация системы управления персоналомоценка персоналамотивация персоналааттестация персоналапрофессиональные знанияпрофессионально-важные личностные качествакритерии оценки уровня профессиональных знаниймотивированные рекомендацииАнисимова И. Концепция формирования системы аудита управления персоналом в организации. // Кадровик. - 2010. № 11. - С. 19-24.Бабурин А. Технология управленческого мониторинга / А. Бабурин, Ю. Грызенкова // Кадровик. - 2010. - № 8. - С. 24-29.Виханский О.С. Менеджмент: учебник - 5-е изд., стереотип. - М.: Магистр, ИНФРА-М, 2011.Захарова Л.Н. Психология управления: учебное пособие. - М.: Логос, 2011Зборовский Г.Е., Шуклина Е.А. Профессиональное образование и рынок труда // Социологические исследования. - 2003. - № 4. - С. 99-106.Зайцева Т.В. Управление персоналом: учеб./ Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб - М.: ИД «Форум»: ИНФРА-М, 2008 - 336 с. - (Профессиональное образование)Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник - М.: 2-е изд., перераб. и доп. - М: ИНФРА - М, 2012.Котова Л. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом// кадровик. - 2010. - № 12. С. 44-50.Управление персоналом: учебник / под ред. И.Б. Дураковой. - М.: ИНФРА-М, 2012.