Motivation of professional activity of the state civil servants of region: experience of the sociological analysis


Cite item

Full Text

Abstract

The article Civil servants work motivation in region: a sociological analysis by E.I. Vasilyeva focuses on the specific motivation of civil servants, in particular whether the public nature of the service being delivered can act as a motivating factor. This paper reports on a study of motivational issues within the Sverdlovsk region state power bodies, including work motivation and values. Results have significant implications for human resources management policy and efforts aimed at motivating staff.

About the authors

E I Vasiljeva

Email: elena.vasilyeva@uapa.ru

References

  1. Послание Президента Российской Федерации В.В.Путина Федеральному Собранию Российской Федерации 25 апреля 2005 года // http://archive.kremlin.ru/appears/2005/04/25/1223_type63372type63374type82634_87049.shtml
  2. О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)»: Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 г. № 261. РГ. Центральный выпуск № 4864 от 11 марта 2009 г.
  3. Субочев Н.С. Государственные служащие о социальном положении регионов (Волгоград) // http://lib.socio.msu.ru/l/library?e=d-000-00---0sor--00-0-0-0prompt-10---4------0-0l--1-ru-50---20-about---00031-001-1-0windowsZz-1251-10&cl=CL1&d=HASHda9426d24ec8afd05703c8.5.12.9&gt=1
  4. Deci. E.L., Ryan R.M. 2004. Handbook of self-determination research. Rochester, NY: University of Rochester Press. p. 253.

Copyright (c) 1970 Vasiljeva E.I.

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

This website uses cookies

You consent to our cookies if you continue to use our website.

About Cookies