Aspirantskiy Vestnik PovolzhiyaAspirantskiy Vestnik Povolzhiya2072-23542410-3764Samara State Medical University2508510.17816/2072-2354.2010.0.5-6.94-99Motivation of professional activity of the state civil servants of region: experience of the sociological analysisVasiljevaE Ielena.vasilyeva@uapa.ru15092010105-6949911032020Copyright © 1970, Vasiljeva E.I.1970The article Civil servants work motivation in region: a sociological analysis by E.I. Vasilyeva focuses on the specific motivation of civil servants, in particular whether the public nature of the service being delivered can act as a motivating factor. This paper reports on a study of motivational issues within the Sverdlovsk region state power bodies, including work motivation and values. Results have significant implications for human resources management policy and efforts aimed at motivating staff.work motivation, disposition, values, civil serviceмотивация труда, диспозиции, ценности, государственная служба[1. Послание Президента Российской Федерации В.В.Путина Федеральному Собранию Российской Федерации 25 апреля 2005 года // http://archive.kremlin.ru/appears/2005/04/25/1223_type63372type63374type82634_87049.shtml][2. О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)»: Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 г. № 261. РГ. Центральный выпуск № 4864 от 11 марта 2009 г.][3. Субочев Н.С. Государственные служащие о социальном положении регионов (Волгоград) // http://lib.socio.msu.ru/l/library?e=d-000-00---0sor--00-0-0-0prompt-10---4------0-0l--1-ru-50---20-about---00031-001-1-0windowsZz-1251-10&cl=CL1&d=HASHda9426d24ec8afd05703c8.5.12.9&gt=1][4. Deci. E.L., Ryan R.M. 2004. Handbook of self-determination research. Rochester, NY: University of Rochester Press. p. 253.]