Настоящая статья является рецензией на диссертацию «Преемственность в трудовом правеРоссии» И.И. Андриановской. В рецензируемой диссертации и настоящей рецензии анализируются проблемы исто-рической преемственности норм и институтов трудового права России. Автором диссертации предпринята по-пытка выявить закономерности и тенденции развития трудового права России, рассмотрена преемственностькак правовая категория, прослежены преемственные связи в трудовом праве России. Автором рецензии отмечает-ся, что ценность диссертации представляют теоретические обобщения, сделанные на историческом и современ-ном материале. В рецензии на диссертацию отмечены спорные моменты о критериях, по которым те или иныенормы и институты признаются в работе преемственными, отсутствие критериев оценки степени преемствен-ности и ее качества.