Volgograd Journal of Medical ResearchVolgograd Journal of Medical ResearchВолгоградский научно-медицинский журнал2658-4514Volgograd State Medical University635416ArticlesСтатьиResearch ArticleUnified format of presentation of district medical organizations at the job fairУнифицированный формат представления центральных районных больниц на ярмарке вакансийhttps://orcid.org/0000-0002-7520-7781ShkarinVladimir V.ШкаринВладимир Вячеславович
Russian Federation

Doctor of Medical Sciences, Professor, Head of the Department of Public Health and Healthcare of the Institute of Continuing Medical and Pharmaceutical Education

доктор медицинских наук, профессор, заведующий кафедрой общественного здоровья и здравоохранения Института непрерывного медицинского и фармацевтического образования

vlshkarin@mail.ruhttps://orcid.org/0000-0001-8772-7971EmelyanovaOlga S.ЕмельяноваОльга Сергеевна
Russian Federation

Candidate of Medical Sciences, associate Professor

кандидат медицинских наук, доцент

o.s.emelyanova@mail.ruhttps://orcid.org/0000-0003-4087-3781IvashevaVictoria V.ИвашеваВиктория Васильевна
Russian Federation

Candidate of Medical Sciences, associate professor

кандидат медицинских наук, доцент

vitaviva@mail.ruKorneevAlexander S.КорнеевАлександр Сергеевич
Russian Federation

head of the structural unit

заведующий структурным подразделением

korneevalexandr77@gmail.comBelikovaSvetlana N.БеликоваСветлана Николаевна
Russian Federation

medical methodologist

врач-методист

lana.belikova.70@mail.ruOrlovaMarina I.ОрловаМарина Ивановна
Russian Federation

deputy director

заместитель руководителя

orlowamarina92@mail.ruKhramovaNatalya P.ХрамоваНаталья Павловна
Russian Federation

head of the structural subdivision

заведующий структурным подразделением

hramova123456@mail.ruVolgograd State Medical UniversityВолгоградский государственный медицинский университетLeninskaya Central Regional HospitalЛенинская ЦРБKotelnikovskaya Central Regional HospitalКотельниковская ЦРБCentral City Hospital of KamyshinЦентральная городская больница г. КамышинаClinical Hospital № 11Клиническая больница № 110309202421265702708202427082024Copyright ©; 2024, Shkarin V.V., Emelyanova O.S., Ivasheva V.V., Korneev A.S., Belikova S.N., Orlova M.I., Khramova N.P.Copyright ©; 2024, Шкарин В.В., Емельянова О.С., Ивашева В.В., Корнеев А.С., Беликова С.Н., Орлова М.И., Храмова Н.П.2024Shkarin V.V., Emelyanova O.S., Ivasheva V.V., Korneev A.S., Belikova S.N., Orlova M.I., Khramova N.P.Шкарин В.В., Емельянова О.С., Ивашева В.В., Корнеев А.С., Беликова С.Н., Орлова М.И., Храмова Н.П.https://creativecommons.org/licenses/by/4.0https://journals.eco-vector.com/2658-4514/article/view/635416

In this paper we analyzed the results of a survey of medical school graduates to assess the need to obtain information about a possible future job, determined the most preferable format for providing such data, and proposed a unified structure for the representation of central district hospitals (hereinafter - CRH) at the job fair. In order to realize this goal, an original questionnaire consisting of 6 mostly closed questions was developed. 367 6th year students of the VolgGMU medical faculty were interviewed. The results of the study allow us to consider that the presentation of CRB at the job fair in the format of a video is a priority. It is advisable to approve the unified structure (script) of the video clip for district medical organizations, providing in it the sections most interesting for graduates (material and technical support and structure of medical organization, availability of mentoring system, living conditions, staffing and others). It is recommended to create video clips for all medical organizations in need of staffing influx. Links to the created videos about CDCs can be posted on the official website of the regional health authority, on the official websites of medical organizations, as well as on the home page of the medical educational organization.

В данной работе были проанализированы результаты анкетирования выпускников лечебного факультета по оценке потребности в получении информации о возможном будущем месте работы, определен наиболее предпочтительный формат предоставления таких данных, а также предложена унифицированная структура представления центральных районных больниц (далее – ЦРБ) на ярмарке вакансий. Для реализации поставленной цели была разработана оригинальная анкета, состоящая из 6 преимущественно закрытых вопросов. Опрошено 367 студентов 6-го курса лечебного факультета ФГБОУ ВО ВолгГМУ Минздрава России. Результаты исследования позволяют считать, что представление ЦРБ на ярмарке вакансий в формате видеоролика является приоритетным. Целесообразно утвердить унифицированную структуру (сценарий) видеоролика для районных медицинских организаций, предусмотрев в нем разделы, в наибольшей степени интересующие выпускников (материально-техническое обеспечение и структура медицинской организации, наличие системы наставничества, условия проживания, кадровый состав и другие). Рекомендуется создать видеоролики для всех медицинских организаций, нуждающихся в притоке кадров. Ссылки на созданные видеоролики о ЦРБ могут быть размещены на официальном сайте регионального органа управления здравоохранением, на официальных сайтах медицинских организаций, а также на главной странице медицинской образовательной организации.

job fairdistrict medical organizationsunified scenariopersonnel policygraduate studentsVolgograd regionярмарка вакансийцентральные районные медицинские организацииунифицированный сценарийкадровая политикастуденты-выпускникиВолгоградская областьBoldyrev S. A., Garkin I. N., Medvedeva L. M. Organization of a job fair at the university. Vestnik PSUAS: construction, science and education = Bulletin of PGUAS: construction, science and education. 2017;1(4):58–61. (In Russ.).Болдырев С. А., Гарькин И. Н., Медведева Л. М. Организация ярмарки вакансий в вузе. Вестник ПГУАС: строительство, наука и образование. 2017;1(4):58–61.Kolchina O. S., Sergeev A. A. Job fair in pandemic conditions: the experience of Kursk State Medical University. Innova. 2021;1(22):6–11. (In Russ.).Колчина О. С., Сергеев А. А. Ярмарка вакансий в условиях пандемии: опыт Курского государственного медицинского университета. Innova. 2021; 1(22):6–11.Marinkin I. O., Kondyurina E. G. G., Aksenova E. A. Improvement of personnel policy of regional health care. Regionologia = Regionology. 2020; 3(112): 598–623. (In Russ.).Маринкин И. О., Кондюрина Е. Г., Аксенова Е. А. Совершенствование кадровой политики регионального здравоохранения. Регионология. 2020; 3(112):598–623.Vlasova, O. V. Improving the system of management of human resources potential of health care. Regional Vestnik = Regional Bulletin. 2021;1(57):48–50. (In Russ.).Власова О. В. Совершенствование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения. Региональный вестник. 2021;1(57):48–50.Kolchina, O. S. Systemic interaction of medical university and employer as a factor of successful employment of graduates. Modern youth labor market: trends, challenges and prospects of development : a collection of scientific articles Scientific and Practical Conference, Nizhny Novgorod = collection of scientific articles of the Scientific and practical Conference, Nizhny Novgorod, November 25–26, 2021. 20210:280–283. (In Russ.).Колчина О. С. Системное взаимодействие медицинского вуза и работодателя как фактор успешного трудоустройства выпускников. Современный молодежный рынок труда: тренды, вызовы и перспективы развития : сборник научных статей Научно-практической конференции, Нижний Новгород, 25–26 ноября 2021. 20210:280–283.Amlaev, K. R., Koichueva S. M., Khripunova A. A. Career attitudes of medical university graduates. Problems of social hygiene, public health and history of medicine = Problems of social hygiene, health care and the history of medicine. 2020;5:1006–1010. (In Russ.).Амлаев, К. Р., Койчуева С. М., Хрипунова А. А. Карьерные установки выпускников медицинского университета. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2020;5:1006–1010.Vlasova O. V. Directions for improving the system of management of human resources potential of a medical organization. Regionalnii vestnik = Regional Bulletin. 2019;6(21):46–47. (In Russ.).Власова О. В. Направления совершенствования системы управления кадровым потенциалом медицинской организации. Региональный вестник. 2019;6(21):46–47.Shkarin V. V., Ivasheva V. V., Emelyanova O. S., Dyachenko T. S. Actual issues of staffing of primary health care by pediatricians on the example of the subject of the Russian Federation. Zdravookhranenie Rossiyskoy Federatsii = Healthcare of the Russian Federation. 2021;6:533–539. (In Russ.).Шкарин В. В., Ивашева В. В., Емельянова О. С., Дьяченко Т. С. Актуальные вопросы кадрового обеспечения первичного звена здравоохранения врачами-педиатрами участковыми на примере субъекта Российской Федерации. Здравоохранение Российской Федерации. 2021;6:533–539.Mikhalchenko O. S., Knyazev S. A. Analysis of staffing of primary health care in the Volgograd region when planning organizational changes. Stomatology – science and practice, development perspective : Proceedings of the All-Russian Scientific and Practical Conference dedicated to the 80th anniversary of the Department of Public Health and Public Health and the 20th anniversary of the Stomatological Polyclinic of Volgograd State Medical University = Мaterials of the All-Russian scientific and Practical conference dedicated to the 80th anniversary of the Department of Public Health and Public Health and the 20th anniversary of the Dental Clinic of Volgograd State Medical University. Volgograd, October 17, 2019. Volgograd State Medical University. 2019: 159–162. (In Russ.).Михальченко О. С., Князев С. А. Анализ кадрового обеспечения первичного звена здравоохранения Волгоградской области при планировании организационных изменений. Стоматология – наука и практика, перспектива развития : материалы Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 80-летию кафедры общественного здоровья и здравоохранения и 20-летию Стоматологической поликлиники Волгоградского государственного медицинского университета. 2019:159–162.Volnukhin, A. V., Siburina T. A., Knyazev A. A. Development and strengthening of general medical practices – the main condition for successful modernization of primary health care. Problems of social hygiene, public health and history of medicine = Problems of social hygiene, health care and the history of medicine. 2021;2:306–312. (In Russ.).Волнухин, А. В., Сибурина Т. А., Князев А. А. Развитие и укрепление общеврачебных практик – главное условие успешной модернизации первичного звена здравоохранения. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2021;2:306–312.