Конкурс как способ обеспечения конституционного права граждан на равный доступ к государственной службе


Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Только для подписчиков

Аннотация

Цель исследования. В статье рассматриваются современные проблемы обеспечения конституционного права граждан на равный доступ к государственной службе на основе конкурсного замещения должностей государственной службы. Анализируется практическое применение конкурсного отбора на государственную гражданскую службу как основного способа обеспечения равнодоступности граждан к государственной службе. Целью исследования является выявление существующих недостатков в правовом закреплении и практической реализации равноправия граждан к государственной службе на конкурсной основе. Это необходимо для того, чтобы исключить декларативность конституционного права на равный доступ к государственной службе. Выводы: В результате проведенного исследования авторы приходят к выводу о том, что на современном этапе при проведении конкурсного отбора на должности гражданской службы не в полной мере используются важнейшие принципы конкурсного отбора. Такие, например, как принцип открытости, состязательности, объективности оценки профессиональных и личностных качеств конкурсантов. Одним из решений этой проблемы авторами видится проведение конкурса в онлайн-режиме. Правовое закрепление проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной службы в онлайн-режиме приобретает особую актуальность в условиях пандемии новой коронавирусной инфекции COVID-19.

Полный текст

Доступ закрыт

Об авторах

Анна Петровна Ларькина

Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарёва

Email: larkina.anna@mail.ru
канд. юрид. наук, доцент, доцент кафедры государственного и административного права Саранск, Россия

Анна Игоревна Крайнова

Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарёва

Email: kraynova.nyuta@mail.ru
магистрант Саранск, Россия

Список литературы

  1. Ларькина А.П. О перспективе появления нового вида государственной службы России - судебной службы // Судебная реформа 1864 года: материалы Всерос. науч.-практ. конференции ( Саранск, 27 нояб. 2014 г.) // Саранск: Юр.ЭксПрактик. 2014. С.58-60.
  2. Ларькина А.П., Свешникова Л.Н. Административно-правовой статус государственных гражданских служащих // Пробелы в российском праве. 2014. № 3. С.235-236.
  3. Козбаненко В.А. Иные виды государственной службы - правоохранительная служба: закон и доктрина // Актуальные проблемы российского права. 2018. № 9 (94). С.92- 101.
  4. Королева С.В. Правовое обеспечение оценки личностного и профессионального развития государственных гражданских служащих // Северо-Кавказский юридический вестник. 2020. № 1. С.88-91.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах