Проблемы организации трудовой деятельности осужденных при исполнении принудительных работ

Научная цель настоящей статьи - выявление на основании анализа правоприменительной практики и мнений сотрудников российской пенитенциарной системы некоторых практических проблем, возникающих при организации трудовой деятельности осужденных при исполнении наказания в виде принудительных работ, и предложение возможных способов их решения в целях совершенствования законодательной регламентации деятельности исправительных центров, направленной на исполнение наказания в виде принудительных работ. Основными выводами данной статьи являются: необходимость исключения назначения наказания в виде принудительных работ лицам, страдающим социально значимыми заболеваниями; необходимость законодательного определения порядка производства удержаний и иных вычетов из заработной платы лица, отбывающего принудительные работы, и перечисления удержанных сумм, а также субъект, на который будут возлагаться данные обязанности; необходимость законодательного установления налоговых льгот для предприятий, на которых трудоустроены осужденные к принудительным работам; целесообразность удержания из заработной платы осужденного к принудительным работам стоимости питания, одежды и обуви, индивидуальных средств гигиены, которыми он обеспечивается в период отбывания наказания.

уголовно-исполнительное право, наказание, принудительные работы, исполнение наказания, исправительный центр