Актуальные вопросы назначения наказания в виде принудительных работ

Принудительные работы как вид уголовного наказания применяются на практике с 2017 года, однако учитывая двойственный правовой характер и теснейшую связь данного наказания с лишением свободы, возникают новые вопросы по назначению принудительных работ. Российский законодатель совершенно справедливо ориентирует сущность принудительных работ на возможность обеспечения исправления осужденного посредством вовлечения его в соответствующую трудовую деятельность. Однако для применения указанного наказания принципиальное значение приобретают возможности осужденного к его исполнению. Целью представленного исследования выступает анализ современного состояния действующего уголовного законодательства в контексте актуальных вопросов по назначению наказания в виде принудительных работ. Автор приходит к выводу о том, что имеется целый ряд положительных моментов, связанных с расширением практики применения принудительных работ (снижение пагубного ограничительного воздействия на личность осужденного, экономическая выгода для государства, а также существенное воспитательное и профилактико-предупредительное влияние возможности замены неотбытой части наказания принудительными работами в отношении пенитенциарной преступности). Отмечается актуальность использования потенциала данного наказания в условиях гуманизации уголовного законодательства. Акцентируется внимание на том, что последние изменения, внесенные в ст. 53.1 УК РФ в части недопустимости назначения принудительных работ лицам пенсионного возраста лишь при условии наличия медицинского заключения о их полной неспособности к осуществлению трудовой деятельности, представляются закономерными и своевременными, что позволит и дальше расширять масштабы применения вышеназванного уголовного наказания.