Email this article Organizational culture as a competitive advantage of a higher orderin terms of instability of the environment
- Authors: Nikolaenko AV1, Sorokina GP1, Prokoshenkov SS2
-
Affiliations:
- Moscow State Technical University MAMI
- Issue: Vol 5, No 1 (2011)
- Pages: 275-280
- Section: Articles
- URL: https://journals.eco-vector.com/2074-0530/article/view/70031
- DOI: https://doi.org/10.17816/2074-0530-70031
- ID: 70031
Cite item
Full Text
Abstract
The paper describes competitive advantages of high order - that is organizational culture and ability of its operative adaptation to environment changes.
About the authors
A V Nikolaenko
Moscow State Technical University MAMIк.э.н. доц; МГТУ «МАМИ»; Moscow State Technical University MAMI
G P Sorokina
Moscow State Technical University MAMI
Email: sgalina74@mail.ru
к.э.н. доц(495)223-05-23*1364; МГТУ «МАМИ»; Moscow State Technical University MAMI
S S Prokoshenkov
References
- Захаров А.В., Осипов И.С. Создание отраслевого рекрутингового центра // Транспортное дело России. № 4 (2008) с. 103-104.
- Барыкин Д.В. Выбор стратегии поведения организации на рынке с учетом влияния внешней среды // Региональная экономика. Теория и практика №13 (52), 2007. с. 118-121.
- Шарян Э.Г. Конкурентоспособность отечественных производителей автокомпонентов в условиях глобальной среды// Автомобильная промышленность № 9, 2009 с. 1-3.
Supplementary files
