Перспективы роста предпринимательской деятельности военнослужащих, уволенных в запас

В рамках данной работы рассматривается вопрос, связанный с оценкой успешности предпринимательской деятельности военнослужащих, уволенных в запас. Авторами были изучены особенности предпринимательской деятельности военнослужащих, уволенных в запас, а также описаны типовые характеристики представителей рассматриваемой группы. Среди наиболее важных качеств военнослужащих, которые были переведены в запас, были выделены хладнокровие, стрессоустойчивость, умеренное отношение к риску. Важное место в данной статье занимает анализ результатов эмпирического исследования, проведенного методом анкетного опроса. Авторами было изучено мнение военнослужащих запаса, которые занимаются предпринимательской деятельностью, относительно оценки собственных результатов в рамках непосредственной деятельности. Кроме того, были изучены результаты, касающиеся степени удовлетворенности конкретными аспектами предпринимательского опыта опрошенных. Особое внимание было уделено анализу проблем, с которыми сталкиваются военнослужащие-предприниматели в рамках своей деятельности. Интересные результаты были получены в аспекте ожиданий опрошенных относительно дальнейшего развития предприятий, которыми руководят военнослужащие, уволенные в запас. В заключительной части работы были описаны ключевые выводы по изучаемому вопросу и сформированы рекомендации относительно повышения успешности предпринимательской деятельности военнослужащих, уволенных в запас.