Особенности параметров новой системы оплаты труда медицинских работников
- Авторы: Дозорцев О.Е.1, Сафонов А.С.1
-
Учреждения:
- Всероссийский научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
- Выпуск: Том 10, № 9 (2023)
- Страницы: 1435-1450
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.eco-vector.com/2410-1613/article/view/607848
- DOI: https://doi.org/10.18334/et.10.9.119222
- ID: 607848
Цитировать
Полный текст
Открытый доступ
Доступ предоставлен
Доступ платный или только для подписчиков
Аннотация
Пандемия COVID-19 показала чрезвычайную значимость и актуальность работы и оплаты труда медицинских работников. Разработка отраслевой системы оплаты труда медицинских работников является приоритетным направлением совершенствования системы здравоохранения Российской Федерации, в связи с чем авторами был предложен механизм (этапность) разработки и внедрения отраслевой системы оплаты труда медицинских работников. В ходе исследования были выработаны подходы по формированию должностных окладов, подходы по формированию выплат компенсационного и стимулирующего характера. Разработанная система оплаты труда направлена на повышение прозрачности, увеличение условно-постоянной части заработка (единые подходы к установлению должностных окладов, применение единых перечней компенсационных и стимулирующих выплат), существенное повышение средней заработной платы медицинских работников при ее введении.
Ключевые слова
Об авторах
Олег Евгеньевич Дозорцев
Всероссийский научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Email: dozortsev@vcot.info
заместитель начальника отдела трудовых отношений, оплаты и нормирования труда
Александр Саярович Сафонов
Всероссийский научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Email: safonov12345@yandex.ru
младший научный сотрудник
Список литературы
- 1. Трудовой кодекс РФ. КонсультантПлюс. [Электронный ресурс]. URL: https://www.consultant.ru/.
- 2. Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/itog-monitor_04-2022.htm.
- 3. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 декабря 2007 г. №818
- 4. Постановление Правительства РФ от 5 июля 2022 г. №1205
- 5. Постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2021 г. №847 «О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения»Parse
- 6. Укрепление систем здравоохранения через сестринское дело: данные по 14 странам Европы. World health organization. [Электронный ресурс]. URL: https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/348865/9789289056083-rus.pdf (дата обращения: 28.04.2023).
- 7. Калашников К.Н., Калачикова О.Н. Доступность и качество медицинской помощи в контексте модернизации здравоохранения // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. – 2014. – № 2(32). – c. 130-142. – doi: 10.15838/esc/2014.2.32.10.
- 8. Камкин Е.Г. «Модернизация здравоохранения субъектов Российской Федерации»: опыт медико-социологической экспертизы: специальность 14.02.05 «Социология медицины». / Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата медицинских наук. - Москва, 2013. – 23 c.
- 9. Липский С.П. Модернизация здравоохранения в Российской Федерации: проблемы и возможности развития // Современные проблемы сервиса и туризма. – 2013. – № 2. – c. 59-68.
- 10. Положенцева Ю.С., Муштенко Н.С., Хомутинникова А.Д. Анализ эффективности системы здравоохранения: основные тенденции развития и перспективы модернизации // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. – 2020. – № 3. – c. 123-139.
- 11. Саадуева М.М. Региональная модернизация здравоохранения // Финансы и кредит. – 2014. – № 5(581). – c. 50-53.
- 12. Семёнов В.Ю. Некоторые результаты реализации программ модернизации здравоохранения Российской Федерации // Менеджер здравоохранения. – 2016. – № 10. – c. 16-23.
- 13. Смирнова Е.М. Региональные программы модернизации здравоохранения как инструмент финансового регулирования финансирования здравоохранения. / MORAL AND AESTHETIC DEVELOPMENT VECTOR OF MODERN CULTURE / ECONOMIC AND LEGAL MANAGEMENT PROCEDURES OF OVERCOMING THE SOCIAL CRISIS Materials digest of the XXVI International Scientific and Practical Conference and the II stage of Research Analytics Championship in culturology, architecture, art history and philosophical sciences. (London, June 11-15, 2012) / Materials digest of the XXVII International Scientific and Practical Conference and the II stage of Championships in Research Analytics in economic sciences and management, juridical sciences. - London: Международная академия наук и высшего образования, 2012. – 123-126 c.
- 14. Современные тенденции в системе здравоохранения Российской Федерации. Издание Государственной Думы. [Электронный ресурс]. URL: http://duma.gov.ru/media/files/otTeY7Kh7jQrYiz92JbKmBymxb6971xF.pdf.
- 15. Шабунова А.А., Кондакова Н.А. Региональный опыт реализации программы модернизации здравоохранения // Здравоохранение Российской Федерации. – 2014. – № 2. – c. 8-13.
- 16. Смирнов В.М., Селиванова О.В. Специфика бедности в дальневосточном федеральном округе // Экономика труда. – 2022. – № 2. – c. 485-502. – doi: 10.18334/et.9.2.114148.
- 17. Дозорцев О.Е., Старокожева В.П. Оплата труда работников научной сферы // Экономика труда. – 2021. – № 8. – c. 865-880. – doi: 10.18334/et.8.8.112917.
Дополнительные файлы
