Дифференциация трудовой деятельности: подходы к классификации

Цифровизация экономики, а также распространение технологий искусственного интеллекта и автоматизации приводят к изменению содержания труда. В связи с этим, необходимы такие подходы по характеристике труда, которые бы помогли проанализировать происходящие изменения.Задача данной статьи состоит в определении основных типов классификации труда, которые проявляются на протяжении всех исторических периодов, и которые бы позволяли бы оценивать влияние технологий на труд. Для выполнения этой задачи необходимо: рассмотреть существующие подходы к классификации труда, сформулировать критерии основных типов классификации, и предложить основные типы классификации, а также предоставить обоснование выбранным критериям и типам классификации.Были рассмотрены различные подходы к классификации труда, выявлены цели и контекст использования этих подходов исследователями, выявлено основание классификации (по какому признаку происходит деление). На основе рассмотренных подходов были сформулированы критерии основных типов классификации труда, а также был обоснован выбор и формулировка предложенных критериев. Наконец, были предложены и обоснованы 4 основных типа характеристик трудовой деятельности. Статья будет интересна исследователям влияния технологий на труд.

основные характеристики труда, развилки труда, основных типа характеристик трудовой деятельности, рутинный и творческий труд, квалифицированный и неквалифицированный труд, престижный и обыденный труд, свободный и подневольный труд