Модель эффективного лидера в муниципальном управлении

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Доступ платный или только для подписчиков

Аннотация

Профессиональные компетенции лидера, его мастерство и личностные качества, играют важную роль в повышении эффективности муниципального управления в условиях неопределенности.В статье представлены результаты исследования эффективного лидерства в муниципальном управлении на основе анализа теорий лидерства в менеджменте и современного состояния института муниципальной службы в России. На основе изучения данных официальной статистики и исследований ряда авторов обозначены актуальные проблемы развития муниципального управления; описаны различные подходы к определению ключевых показателей эффективности муниципального служащего.Проведенный анализ существующих подходов к оценке эффективности муниципального служащего и соотнесение их с подходами к оценке эффективности лидера в теории управления позволил определить понятие и характеристики лидера в муниципальном управлении.Предлагаемая модель лидера включает в себя четыре основные сферы деятельности, характеристиками каждой из которых является комплекс качеств, необходимых для эффективного управления на уровне муниципального образования.Вопросы, рассматриваемые в статье, могут заинтересовать руководителей органов государственной власти, а также исследователей в области лидерства и менеджмента.

Об авторах

Елена Юрьевна Сизганова

Владимирский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

Email: sizganov@rambler.ru
доцент кафедры государственного и муниципального управления, кандидат педагогических наук, доцент

Анна Кимовна Кайдашова

Владимирский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

Email: akaidashova@mail.ru
доцент кафедры государственного и муниципального управления, кандидат экономических наук, доцент

Андрей Александрович Ашин

Владимирский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

Email: andrey09122004@mail.ru
доцент кафедры государственного и муниципального управления, кандидат юридических наук, доцент

Список литературы

  1. 1. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023). Консультант Плюс. [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_44571/7af8214defd24542ba9c45e06a63067a0fda4e2c/ (дата обращения: 23.02.2023).
  2. 2. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (последняя редакция). Консультант Плюс. [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_66530/ (дата обращения: 23.02.2023).
  3. 3. Законопроект № 40361-8 «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти» (на рассмотрении). Система обеспечения законодательной деятельности. [Электронный ресурс]. URL: https://sozd.duma.gov.ru/bill/40361-8 (дата обращения: 22.02.2023).
  4. 4. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол N 21). Mintrud.gov.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/anticorruption/9/3/ (дата обращения: 21.02.2023).
  5. 5. Алтунина И.Р. Социальная психология. / Учебник для вузов. - Москва: Издательство Юрайт, 2023. – 409 c.
  6. 6. Вебер М. Власть и политика. / Пер. с англ. - М.: Рипол-Классик, 2017. – 432 c.
  7. 7. Гоулман Д. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта. / Пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 301 c.
  8. 8. Дробот Е.В., Макаров И.Н., Комиссаров Р.С. Формирование лидерства на рынке на основе управления знаниями // Лидерство и менеджмент. – 2019. – № 4. – c. 349-360. – doi: 10.18334/lim.6.4.41348.
  9. 9. Клищ Н.Н. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. / Модернизация экономики и государство: В 3-х кн. Кн. 2. - М.: Изд. дом ГУ-ВШЭ, 2007. – 48 c.
  10. 10. Левин К. Теория поля в социальных науках. / Пер. с англ. - СПб.: Сенсор, 2000. – 368 c.
  11. 11. Мажкенов С.А. Лидерство как инструмент раскрытия потенциала сотрудников организации // Лидерство и менеджмент. – 2022. – № 2. – c. 343-360. – doi: 10.18334/lim.9.2.114345.
  12. 12. Радюк О.М., Басинская И.В., Нехвядович И.Г. Основные факторы эффективности в поведенческих теориях лидерства // Лидерство и менеджмент. – 2017. – № 2. – c. 99-107. – doi: 10.18334/lim.4.2.38063.
  13. 13. Сизганова Е.Ю., Кайдашова А.К., Ашин А.А. Феномен лидерства в государственном управлении // Экономика и предпринимательство. – 2020. – № 2(115). – c. 35-38. – doi: 10.34925/EIP.2020.115.2.003.
  14. 14. Методические рекомендации по формированию показателей результативности и методики оценки профессиональной деятельности муниципальных служащих. Правительство Ростовской области // Муниципальная служба. – 2013. – № 3(63). – c. 36-45.
  15. 15. Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/ (дата обращения: 21.02.2023).

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

© Сизганова Е.Ю., Кайдашова А.К., Ашин А.А., 2023

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах