Налоговые риски при осуществлении расходов на персонал

Рассматриваются налоговые последствия реализации налогоплательщиками - организациями некоторых аспектов корпоративной социальной ответственности, которые позволяют определить налоговые риски. Даются предложения по снижению налоговых рисков при проведении отдельных операций в налоговом учете. Рассматриваются налоговые последствия выплаты заработной платы и питания в натуральной форме. Анализируются вопросы, которые возникают, если налогоплательщик планирует подтвердить обоснованность налоговых вычетов по налогу на добавленную стоимость при осуществлении отдельных хозяйственных операций. Дается оценка правильности оформления счетов-фактур, учета выполненных работ и оказанных услуг. Приводятся наиболее эффективные варианты действия организации в целях снижения налоговой нагрузки. Предлагается определенная процедура для выявления добросовестных контрагентов, при заключении договоров с которыми не возникнет налоговый риск. Выделяются основные правила, в соответствии с которыми рекомендуется проверять контрагентов для подтверждения обоснованности налоговой выгоды в целях снижения числа судебных дел. Используются данные судебной практики и разъяснений государственных органов, которые могут повлиять на степень налогового риска. Приводятся основания, позволяющие выявить налоговым органам необоснованную налоговую выгоду. Цели написания исследовательской работы: определить основные налоговые риски, возникающие у работодателей при осуществлении выплат в пользу сотрудников, и выделить менее рисковые. Выводы, полученные в ходе исследования: выделены направления снижения налоговых рисков, связанные с мотивацией персонала.

налоги, налоговая нагрузка, налоговые риски, налоговые обязательства