Эйджизм и его визуализация

На фоне увеличения продолжительности жизни актуальным становится вопрос восприятия обществом людей пожилого и старческого возраста. Негативное отношение к старшему и молодому поколениям влияет как на самих пожилых людей и молодежь, так и на их качество жизни. Цель. Изучить распространенность эйджизма в России на примере Республики Адыгея. Материал и методы. В ходе исследования методом случайной выборки опрошены 300 респондентов (171 женщина и 129 мужчин) в возрасте от 22 до 67 лет (возрастные категории: 19-21; 22-30; 31-40; 41-45; 46-60; старше 60 лет) с помощью разработанной нами оригинальной анкеты, состоящей из 10 вопросов. Анкетирование проводилось одномоментно с помощью социальной сети в период с 14 по 26 января 2022 г. В исследовании принимали участие жители Республики Адыгея. Результаты. Большинство респондентов (82%) знали о понятии «эйджизм». Среди молодых людей (21-26 лет), а также людей старшего возраста и пожилых (58-67 лет) возрастная дискриминация при трудоустройстве или выполнении какой-либо деятельности наблюдалась чаще, чем в остальных возрастных группах. При отказе в трудоустройстве большинство людей старших возрастных групп сталкивались со стереотипом, что они труднее воспринимают новую информацию, сопротивляются изменениям. Заключение. Подводя итоги проведенного исследования, можно сделать вывод о том, что большинство (82%) опрошенных так или иначе сталкивались с возрастной дискриминацией. Также выявлен высокий уровень стереотипов и предубеждений в отношении людей молодого и пожилого возраста. С помощью примеров конкретных людей, столкнувшихся с эйджизмом в повседневной жизни, нам удалось визуализировать его проявления в обществе. Чаще всего с эйджизмом встречаются при трудоустройстве, но тем не менее для большинства респондентов возрастная дискриминация не является причиной снижения оценки имиджа организации.