Отправить статью по E-mail Особенности и тренды рынка труда электротехнической отрасли в РФ
- Авторы: Артемьева Е.1
-
Учреждения:
- Работа.ру
- Выпуск: № 3 (2025)
- Страницы: 140-146
- Раздел: Подготовка кадров
- URL: https://journals.eco-vector.com/1992-4178/article/view/685668
- DOI: https://doi.org/10.22184/1992-4178.2025.244.3.140.146
- ID: 685668
Цитировать
Полный текст
Открытый доступ
Доступ предоставлен
Доступ платный или только для подписчиков
Аннотация
На основании исследований портала «Работа.ру» и данных Росстата в статье анализируется современное состояние рынка труда на примере электротехнической отрасли, рассматриваются тренды и перспективы развития рынка на ближайшие годы.
Ключевые слова
Полный текст
Об авторах
Е. Артемьева
Работа.ру
Автор, ответственный за переписку.
Email: kys@electronics.ru
Директор по аналитике
РоссияДополнительные файлы
Доп. файлы
Действие
1.
JATS XML
2.
Рис. 1. Динамика уровня безработицы по методологии МОТ, %. Источник: Доклад «Социально-экономическое положение России». Росстат
Скачать (78KB)
3.
Рис. 2. Прием и выбытие сотрудников в сфере производства электронного оборудования, %. Источник: Доклад «Социально-экономическое положение России». Росстат. Без субъектов малого предпринимательства
Скачать (139KB)
4.
Рис. 3. Темп роста числа замещенных рабочих мест в организациях, в % к предыдущему году. 2024 год – январь-ноябрь к январю-ноябрю 2023 года. Источник: Доклад «Социально-экономическое положение России». Росстат. Без субъектов малого предпринимательства
Скачать (73KB)
5.
Рис. 4. Средняя продолжительность рабочего дня, часов. Январь-сентябрь. Источник: Доклад «Социально-экономическое положение России». Росстат. Без субъектов малого предпринимательства
Скачать (56KB)
6.
Рис. 5. Отработано в среднем на одного работника, часов. Январь-сентябрь. Источник: Доклад «Социально-экономическое положение России». Росстат. Без субъектов малого предпринимательства
Скачать (58KB)
7.
Рис. 6. Распределение ответов на вопрос «Кого больше всего не хватает на рынке труда?», %. Источник: Исследования Работа.ру
Скачать (74KB)
8.
Рис. 7. Распределение промышленных компаний по коэффициенту ранней текучести молодежи, %. Источник: Исследования Работа.ру
Скачать (36KB)
9.
Рис. 8. Предлагаемые бенефиты для привлечения молодежи, %. Источник: Исследования Работа.ру
Скачать (132KB)
10.
Рис. 9. Способы привлечения новых сотрудников в 2024–2025 годах, %. Источник: Исследования Работа.ру
Скачать (75KB)
11.
Рис. 10. Средний процент прироста зарплаты при переходе на новую работу, %. Источник: Исследования Работа.ру
Скачать (46KB)
