Labour protection at concessive enterprisesin the USSR


Cite item

Full Text

Abstract

To solve the current demographic problems, it is necessary to evaluate the experience of protecting workers' interests at workplace. The most important experience was gained in the 1920-s, when the government programme of labour safety was launched. Concessive enterprises were of particular interest because they focused on creation of favourable working conditions.

About the authors

T V Yudina

References

  1. Haensel P. Die Wirtschaftspolitik Sowjetrusslands. -Tübingen, 1930.
  2. Бенсман А. // Охрана труда. Ежемесячный научно-популярный журнал по охране труда и социальному страхованию. - 1928. - № 9(38).
  3. Ларин Ю. // Большевик. - 1927. - № 11, 12.
  4. Очерки экономических реформ / Отв. ред. Ю.Ф. Воробьев. - М., 1993. - 240 с.
  5. Правда. - 1928. - 16 июня.
  6. Работа союза горнорабочих СССР на концессионных предприятиях. - М.. - 1926.
  7. Российский государственный архив экономики. Ф.478. Оп.2. Д.1284. Л.32.
  8. Российский государственный архив экономики. Ф.478. Оп.2. Д.1005. Л.181.
  9. Российский государственный архив экономики. Ф.478. Оп.2. Д.1005. Л.184 (об).
  10. Российский государственный архив экономики. Ф.478. Оп.2. Д.1137. Л.30.
  11. Российский государственный архив экономики. Ф.478. Оп.2. Д.1084.
  12. Струмилин С. // Плановое хозяйство. - 1925. -№ 9.
  13. Шишкин В.А. "Полоса признаний" и внешнеэкономическая политика СССР (1924-1928 гг.). - Л., 1983.
  14. Экономическая жизнь СССР. Хроника событий и фактов. 1917-1959. - М., 1961.

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML

Copyright (c) 2006 Yudina T.V.

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

СМИ зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации СМИ: серия ПИ № ФС 77 - 79562 от 27.11.2020 г.

This website uses cookies

You consent to our cookies if you continue to use our website.

About Cookies