МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА

В последнее время для национального законодательства любой развитой страны все большее значение приобретают международно-правовые стандарты. В этой связи представляется интересным рассмотреть основные международные правовые акты, регламентирующие вопросы времени отдыха работников. Тем более, к этой проблеме обращались и зарубежные специалисты (например, Ф. Бланшар, Г. Менц и др.). При этом автором выделяется три уровня, на которых осуществляется международно-правовое регулирование указанной области правоотношений. Проведен анализ основополагающих документов на каждом из названных уровней. Рассмотрены дискуссионные и наиболее важные вопросы соотношения международно-правовых актов, закрепляющих право на отдых, между собой и пределы их действия. Исследуется понятийно-терминологический аппарат международных правовых актов в области времени отдыха работников. Помимо того, определено, в какой степени государства-участники международных организаций выполняют условия, установленные правовыми актами этих организаций по предоставлению гарантий работникам в части ограничения рабочего времени, закрепляя их на законодательном уровне. Всё указанное и определяет оригинальность данной работы. По итогам статьи автором делается вывод о том, что международные договоры и соглашения универсального характера закрепляют лишь общие вопросы в области времени отдыха. Что же касается актов МОТ, то они более подробно конкретизируют их положения, устанавливая виды времени отдыха, их продолжительность и особое регулирование для отдельных категорий работников. Кроме того, важным для нашей страны остается заключение двусторонних соглашений с различными странами по вопросам трудовых прав мигрантов.

время отдыха, международные нормы, международно-правовое регулирование права на отдых, право на отдых