Talent agenda of the academic staff of higher educational institutions in the Russian Federation

Cover Page

Cite item

Full Text

Open Access Open Access
Restricted Access Access granted
Restricted Access Subscription or Fee Access

Abstract

In order to be effective, educational organizations of higher education need to have a high level of human resources, which is manifested in the qualitative characteristics of the main category of personnel, the academic staff.The article analyzes the academic staff according to a number of key parameters: an academic degree, age level and gender structure. The following conclusions are drawn. There is a decrease in the proportion of people with an academic degree below acceptable levels and a simultaneous decrease in the proportion of people in the younger age group. This seems to be a problematic area and requires the development of human resources of higher educational institutions, in particular, the involvement of young specialists and the creation of conditions to carry out both teaching and scientific activities.

About the authors

Evgeniy Dmitrievich Ivanov

St. Petersburg State University of Civil Aviation

Email: evgeniy_ivanov2000@mail.ru

References

  1. Вахитов Д.Р., Кондратьева Т.Н. Профессорско-преподавательский состав вузов в условиях реформирования российской системы высшего образования // Вестник Бурятского государственного университета. – 2015. – № 1. – c. 43-47.
  2. Голева Е.В. Современные взгляды на кадровый потенциал вуза // Педагогическое образование в России. – 2014. – № 8. – c. 28-31.
  3. Зайцева Е.В., Воронина Л.И. Кадровый потенциал университетов: что дальше? // Стратегии развития социальных общностей, институтов и территорий: материалы VIII Международной научно-практической конференции: в двух томах, Екатеринбург, 18–19 апреля 2022 года / научный редактор сборника А. П. Багирова. Том 1. – Екатеринбург: Издательство Уральского университета. Екатеринбург, 2022. – c. 307-312.
  4. Зинченко В. О. Кадровый потенциал вуза как научная категория // Инновационные технологии в образовании. – 2020. – № 1(3). – c. 68-75.
  5. Иванов Е.Д. Кадровый потенциал как фактор конкурентного преимущества вуза // Менеджмент в социальных и экономических системах: сборник статей XIV Международной научно-практической конференции, Пенза, 16–17 декабря 2022 года. – Пенза: Пензенский государственный аграрный университет. Пенза, 2022. – c. 206-209.
  6. Иванова М.О., Лавская К.К. Система непрерывной профессиональной подготовки как фактор экономического роста в гражданской авиации // Креативная экономика. – 2021. – № 5. – c. 1883-1896.
  7. Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга деятельности образовательных организаций высшего образования. [Электронный ресурс]. URL: https://monitoring.miccedu.ru/?m=vpo (дата обращения: 28.07.2023).
  8. Кадровый потенциал вуза. / под редакцией В. В. Запария / Е. В. Зайцева, А. П. Коробейникова, И. С. Бусыгина, В. В. Запарий. - Екатеринбург : ФГАОУ ВПО Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б.Н. Ельцина, 2011. – 295 c.
  9. Ковельский В.В. Человеческий капитал как ключевой фактор развития инновационной деятельности университетов // Креативная экономика. – 2020. – № 1. – c. 21-32.
  10. Краткий статистический сборник «Образование в цифрах: 2022». [Электронный ресурс]. URL: https://img-cdn.tinkoffjournal.ru/-/oc2022.35wxfc..pdf (дата обращения: 27.07.2023).
  11. Кумаре И., Пескова О.С., Борискина Т.Б. Кадровый потенциал как объект маркетингового управления и фактор развития конкурентоспособного преимущества вуза // Вестник АГУ, сер. «Экономика». – 2019. – № 1 (235). – c. 147 − 152.
  12. Морозова Е. А., Голубицкая Л. В., Кочнева О. П. Кадровый потенциал региональной системы образования: понятие и подходы к оценке // Вестник Кемеровского государственного университета. – 2023. – № 1. – c. 103-111.
  13. Нанавян А. М. Профессорско-преподавательский состав высших учебных заведений России и его структура // Концепции. – 2021. – № 1. – c. 74-82.
  14. Пирогова Е. В. Кадровый потенциал вуза как приоритетное конкурентное преимущество // Экономические системы. – 2022. – № 4. – c. 116-121.
  15. Портал федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования. [Электронный ресурс]. URL: https://fgosvo.ru/ (дата обращения: 28.07.2023).
  16. Российская наука в цифрах 2023. / В.В. Власова, Л.М. Гохберг, К.А. Дитковский и др.; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». - М.: НИУ ВШЭ, 2023. – 48 c.
  17. Рубин Ю. Б. Конкуренция в российском образовании: теория и противоречивые реалии // Университетское управление: практика и анализ. – 2017. – № 5. – c. 17-30.
  18. Сафонов С. В. Кадровый потенциал – важнейший ресурс вуза // Аккредитация в образовании. – 2010. – № 7. – c. 69.
  19. Сеничева Л. В. Профессорско-преподавательский состав высших учебных заведений: мотивация и стимулирование трудовой деятельности // Социальная политика и социология. – 2010. – № 5. – c. 187-194.
  20. Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». [Электронный ресурс]. URL: https://base.garant.ru/70170950/ (дата обращения: 28.07.2023).
  21. ЛатышевА. С., Похолков Ю. П., Червач М. Ю., Шадская А. Н. Управление конкурентоспособностью современного российского университета: состояние, вызовы и ответы // Университетское управление: практика и анализ. – 2017. – № 5. – c. 6-16.
  22. Песоцкая Е. В., Селютина Л. Г., Слинков А. М., Иванова М. О. Управленческий консалтинг в системе непрерывного профессионального образования // Научный результат. Технологии бизнеса и сервиса. – 2021. – № 3. – c. 84-95.
  23. Федеральный закон от 14.07.2022 № 295-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации». [Электронный ресурс]. URL: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202207140031?index=0rangeSize=1 (дата обращения: 28.07.2023).
  24. Янковская В. В., Бабкина Л. Н. Особенности оценки профессионального результата труда педагогических кадров // Экономика. Бизнес. Банки. – 2017. – c. 60-72.
  25. Распоряжение Правительства РФ от 30.04.2014 № 722-р «О плане мероприятий «Изменения в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности образования и науки». [Электронный ресурс]. URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70550418/ (дата обращения: 28.07.2023).

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML
Download

Copyright (c) 2023 Ivanov E.D.

This website uses cookies

You consent to our cookies if you continue to use our website.

About Cookies