Сдвиги на рынке труда в условиях санкционного давления и необходимые направления его регулирования

В статье предпринята попытка систематизации основных факторов, определяющих беспрецедентные сдвиги, происходящие во всех сферах жизни мира и особенно России, представлен научный анализ и обобщение их воздействия на структуру и динамику рынка труда, а также определены основные направления его регулирования. Авторы обосновывают вывод о том, что современная ситуация на рынке труда России определяется в основном взаимодействием факторов научно-технической цифровой революции, сокращения трудовых ресурсов, последствий пандемии COVID-19, санкций стран Запада и дополнительной мобилизации населения в связи со специальной военной операцией на Украине. Аргументировано, что рынок труда страны информационно не контролируется в полной мере, а проводимая цифровая реформа занятости не решает задачу совершенствования его информационного обеспечения. Преобладающим долгосрочным трендом на рынке труда является снижение спроса на рабочую силу при неустойчивой динамике ее предложения; структурные изменения в наибольшей степени распространяются на ключевые сферы экономики и профессиональные области высокой квалификации. В статье обоснованы задачи и направления: теоретической и научно-практической разработки проблематики переходного рынка труда нового типа – для новых территорий; совершенствования информационной базы полного рынка труда; доработки научно-методического обеспечения цифровой реформы занятости

рынок труда, рабочая сила, занятость, безработица, санкции