Новые тренды занятости в неформальном секторе как вызовы политике формализации российского рынка труда
- Авторы: Забелина О.В.1, Мирзабалаева Ф.И.2
-
Учреждения:
- Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
- Российский экономический университет им. Г.В. ПлехановаФедеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
- Выпуск: Том 10, № 2 (2023)
- Страницы: 263-278
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.eco-vector.com/2410-1613/article/view/607925
- DOI: https://doi.org/10.18334/et.10.2.117222
- ID: 607925
Цитировать
Полный текст
Открытый доступ
Доступ предоставлен
Доступ платный или только для подписчиков
Доступ предоставлен
Доступ платный или только для подписчиков
Аннотация
Проблемы занятости в неформальном секторе экономики во взаимосвязи с проблемами формализации рынка труда и легализации трудовых отношений активно изучаются как российскими, так зарубежными специалистами. Целью данного исследования является выявление характера и тенденций изменений, произошедших под влиянием форс-мажорного фактора пандемии COVID-19 в сегменте занятости работников неформального сектора на российском рынке труда. Авторы статьи, опираясь на данные Росстата за 2017-2022 гг., дают экспертную оценку изменению масштабов и структуры занятости в неформальном секторе; новым трендам в динамике ее отраслевой структуры в постпандемийный период; акцентируют при сравнении отдельных регионов России противоположные тренды изменения роли неформального сектора в обеспечении занятости населения. Анализ позволил авторам высказать предположения о риске увеличения потенциала теневой занятости в неформальном секторе и его причинах, а также дать отдельные рекомендации для учета актуальных изменений на рынке труда при реализации политики перехода от неформальной экономики к формальной и совершенствовании мер государственной политики занятости населения.Результаты исследования могут быть использованы органами исполнительной власти федерального и регионального уровней при подготовке законодательных инициатив в области регулирования неформальной занятости. Информационной базой исследования послужили данные официальной отчетности, нормативно-правовые документы, труды российских и зарубежных экспертов, а также данные Росстата.
Об авторах
Ольга Викторовна Забелина
Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Email: Zabelina_OV@vcot.info
Начальник отдела рынка труда Центра изучения трудовых отношений и рынка труда, доктор экономических наук, профессор
Фарида Исламудиновна Мирзабалаева
Российский экономический университет им. Г.В. ПлехановаФедеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Email: faridamir@yandex.ru
доцент базовой кафедры ТПП РФ «Управление человеческими ресурсами»; ведущий научный сотрудник отдела рынка труда, Кандидат экономических наук
Список литературы
- 1. Баринов А. С. Особенности становления концепции теневой экономики в современной научной литературе // Вестник Челябинского государственного университета. – 2020. – № 2. – c. 9–20.
- 2. Беляев В.И., Кузнецова О.В. Неформальная занятость как источник формирования прекариата в России: методология исследования и оценка потенциала // Вестник Томского государственного университета. Экономика. – 2020. – № 52. – c. 308-324.
- 3. Дьяченко В.Н., Лазарева В.В., Панова Е.А. Развитие неформальной занятости в регионе: факторы и проблемы (на материалах Амурской области) // Экономика труда. – 2021. – № 2. – c. 233-248.
- 4. Монич И.П. Неформальная занятость в России в условиях пандемии // Теневая экономика. – 2020. – № 4. – c. 205-212.
- 5. Некипелова Д.В. Подходы к регулированию неформальной занятости: теория и практика // Эко. – 2020. – № 7 (553). – c. 75-99.
- 6. Нуреев Р.М., Ахмадеев Д.Р. Неформальная занятость в России: новые тенденции развития в XXI веке // Journal of Economic Regulation. – 2019. – № 3. – c. 6-22.
- 7. Хромцова Л. С., Бурундукова Е. М., Осипова В. С. Влияние неформальной занятости населения ресурсодобывающего региона Севера на формирование его бюджета // Экономика региона. – 2020. – № 2. – c. 666-379.
- 8. Переход от неформальной экономики к формальной: теория изменений. МОТ. Февраль 2021. [Электронный ресурс]. URL: https://mssi.kz/wp-content/uploads/2021/04/%D0%9C%D0%9E%D0%A2-.pdf (дата обращения: 22.01.2023).
- 9. Доклад Международной организации труда о статистике неформального сектора. Статистическая комиссия Экономического и Социального Совета Организации Объединенных Наций. Пятьдесят третья сессия. 1–4 марта 2022 года. [Электронный ресурс]. URL: https://unstats.un.org/unsd/statcom/53rd-session/documents/2022-24-InformalEcoStats-R.pdf (дата обращения: 28.01.2023).
- 10. Обследование рабочей силы Росстат. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/compendium/document/13265 (дата обращения: 28.01.2023).
- 11. Резолюция о статистике трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы. 19-я Международная конференция статистиков труда. [Электронный ресурс]. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-dgreports/stat/documents/normativeinstrument/wcms_235603.pdf (дата обращения: 28.01.2023).
- 12. Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/ (дата обращения: 29.01.2023).
- 13. ФНС. Официальный сайт. [Электронный ресурс]. URL: https://ofd.nalog.ru/statistics2.html (дата обращения: 31.01.2023).
- 14. Chen G., Qiu F., Dai X., Lan, H., Song J. Research on the Influence of Informal Employment on Residents’ Happiness in China: Empirical Analysis Based on CLDS Data // Int. J. Environ. Res. Public Health. – 2022. – № 19. – p. 9085. – doi: 10.3390/ijerph19159085.
- 15. ILO (2021). An update on the youth labour market impact of the Covid-19 crisis. Statistical Brief, June 2021. Geneva: ILO
- 16. International Labour Organization expects to see workers pushed into informal employment in 2023. Global economic slowdown ‘to force more workers into poorly paid jobs’
- 17. Laura Juznik Rotar Effectiveness of Active Labour Market Policies in the EU Countries for the Young Unemployed People and Implications for the Post-pandemic Period // Engineering Economics. – 2022. – № 33(3). – p. 326–337. – doi: 10.5755/j01.ee.33.3.29652.
- 18. Rafael La Porta, Andrei Shleifer Informality and Development // Journal of Economic Perspectives. – 2014. – № 28(3). – p. 109–126.
- 19. Schneider Friedrich Estimation of Informal Economy: Figures for Developed and Underdeveloped Countries Around the World [Estimación de la economía informal: cifras para países desarrollados y subdesarrollados de todo el mundo] // Revista de Economia Mundial Volume. – 2022. – № 60(4). – p. 41-65. – doi: 10.33776/rem.v0i60.5631.