Personnel management of the regional healthcare system

Cover Page

Cite item

Full Text

Open Access Open Access
Restricted Access Access granted
Restricted Access Subscription or Fee Access

Abstract

The most important component in ensuring the quality and accessibility of medical care is the human resources of healthcare.Despite the increasing role of medical staff in the face of new challenges and threats, personnel management in the healthcare sector is currently facing many problems. The article examined topical problematic aspects, both in terms of staffing of healthcare institutions and the ongoing state personnel policy. The particularities of the implemented personnel policy in the healthcare system is revealed. The analysis of the regional system of personnel provision of healthcare is carried out; and the assessment of the implementation of federal and regional projects in the Lipetsk region aimed at solving the problems of staff shortage in the healthcare industry is given. The existing tools of personnel management of the regional healthcare system are examined; and measures to reduce the shortage of medical staff are proposed.

About the authors

Sergey Viktorovich Bizin

Lipetsk State Technical University

Email: april88@yandex.ru

References

  1. Бизин С.В. Качество жизни населения как ключевые критерии оценки социально-экономического развития региона // Экономика и предпринимательство. – 2018. – № 1(90). – c. 1225-1229.
  2. Бизин С.В., Баданинская А.А. Управление качеством и уровнем жизни населения региона (на примере Липецкой области) // Социальные и экономические системы. – 2022. – № 6-2(30.2). – c. 311-335.
  3. Бизин С.В. Реализация государственной политики в сфере здравоохранения, как фактор повышения качества жизни населения (региональный аспект) // Теоретическая и прикладная экономика. – 2023. – № 3.
  4. Бизин С.В. Стратегический анализ региональной молодежной политики и оценка кадровой обеспеченности региона // Экономика, предпринимательство и право. – 2022. – № 2. – c. 879-896. – doi: 10.18334/epp.12.2.114252.
  5. Герсонская И.В. Система здравоохранения в России: основные проблемы и возможные пути их решения // Вестник Челябинского государственного университета. – 2023. – № 3(473). – c. 53-63.
  6. Иванова А.А., Завалева Е.В., Шувалов С.С., Андрузская А.Г. Кадровый ресурс в системе здравоохранения // Медицинские технологии. Оценка и выбор. – 2023. – № 2(45). – c. 59-66. – doi: 10.17116/medtech20234502159.
  7. Лебедева И.С., Лебедев П.В. Тенденции решения кадровых проблем в здравоохранении // Вестник Академии знаний. – 2022. – № 48(1). – c. 151-159. – doi: 10.24412/2304-6139-2022-48-1-151-159.
  8. Магомадова Т.Л. К вопросу о реализации государственной кадровой политики в системе здравоохранения: отечественный и зарубежный опыт // Вестник ГГНТУ. Гуманитарные и социально-экономические науки. – 2022. – № 4(30). – c. 20-28. – doi: 10.34708/GSTOU.2022.62.64.003.
  9. Макаров С.В., Гайдаров Г.М. Кадровая политика в здравоохранении: социальный аспект. / Монография. - Иркутск: Иркутский государственный медицинский университет, 2022. – 192 c.
  10. Никитина Т.И. Состояние сферы здравоохранения как фактор устойчивого социально-экономического развития сельских территорий // Вестник Челябинского государственного университета. – 2019. – № 9(431). – c. 235-245. – doi: 10.24411/1994-2796-2019-10927.
  11. О социальной поддержке обучающихся образовательных организаций и дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Липецкой области. Закон Липецкой области от 30.12.2004 № 166-О. Garant.ru. [Электронный ресурс]. URL: https:// base.garant.ru/ 72264534/ (дата обращения: 16.07.2023).
  12. О стратегии развития здравоохранения в Российской Федерации на период до 2025 года. Указ Президента Российской Федерации от 06.06.2019 №254. Garant.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://base.garant.ru/72264534/ (дата обращения: 15.07.2023).
  13. Об утверждении ведомственной целевой программы «Управление кадровыми ресурсами здравоохранения. Приказ Минздрава России от 19.02.2019 г. № 68. Legalacts.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://legalacts.ru/doc/prikaz-minzdrava-rossii (дата обращения: 29.07.2023).
  14. Об утверждении государственной программы «Развитие здравоохранения Липецкой области». Постановление администрации Липецкой области от 30 апреля 2013 г. №213. Docs.cntd.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://docs.cntd.ru/document/424075718 (дата обращения: 30.06.2023).
  15. Об утверждении Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам на территории Липецкой области медицинской помощи на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов. Постановление Правительства Липецкой обл. от 30.12.2022 № 380. Garant.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://base.garant.ru/406081529/ (дата обращения: 30.06.2023).
  16. Онищенко К.Н., Верна В.В., Онищенко С.К. Государственная кадровая политика в сфере здравоохранения // Экономика устойчивого развития. – 2020. – № 1(41). – c. 135-137.
  17. Официальный сайт управления здравоохранения Липецкой области. [Электронный ресурс]. URL: http://www.uzalo48.lipetsk.ru/ (дата обращения: 10.06.2023).
  18. Паспорт национального проекта «Здравоохранение» (утв. Президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 г. № 16). E-ecolog.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://e-ecolog.ru/ (дата обращения: 25.05.2023).
  19. Здравоохранение России 2022-2023 гг.: неотложные меры в условиях особого положения в экономике и социальной сфере. Проблемы и предложения // ОРГЗДРАВ: новости, мнения, обучение. – 2022. – № 2(28). – c. 22-47. – doi: 10.33029/2411-8621-2022-8-2-4-21.
  20. Чубарова Т.В. Эффективное здравоохранение как условие воспроизводства человеческого потенциала: современные вызовы для социальной политики // Экономическая безопасность. – 2021. – № 3. – c. 607-628. – doi: 10.18334/ecsec.4.3.112706.

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML
Download

Copyright (c) 2023 Bizin S.V.

This website uses cookies

You consent to our cookies if you continue to use our website.

About Cookies