English
Русский
简体中文
Português (Brasil)
Kazakh
Leadership and Management
ISSN 2410‑1664 (Print)
Мәзір     Мұрағат
  • Бастапқы
  • Журнал туралы
    • Редакция тобы
    • Редакция саясаты
    • Авторларға арналған ережелер
    • Журнал туралы
  • Шығарылымдар
    • Іздеу
    • Ағымдағы шығарылым
    • Ретракцияланған мақалалар
    • Мұрағат
  • Байланыс
  • Жазылу
  • Барлық журналдар
Пайдаланушы
Құпия сөзді ұмыттыңыз ба? Тіркеу
Хабарламалар
  • Қарау
  • Тіркелу
Жазылу Жазылымды тексеру үшін жүйеге кіріңіз
Іздеу
Парақтау
  • шығарылымдар
  • Автор бойынша
  • атаулары бойынша
  • басқа журналдар
  • Категориялар
Кілтсөздер adaptation corporate culture digital economy digital technology digital transformation digitalization efficiency human resources leader leadership management motivation organizational culture personnel management project management remuneration risk soft skills sustainable development talent management team
×
Пайдаланушы
Құпия сөзді ұмыттыңыз ба? Тіркеу
Хабарламалар
  • Қарау
  • Тіркелу
Жазылу Жазылымды тексеру үшін жүйеге кіріңіз
Іздеу
Парақтау
  • шығарылымдар
  • Автор бойынша
  • атаулары бойынша
  • басқа журналдар
  • Категориялар
Кілтсөздер adaptation corporate culture digital economy digital technology digital transformation digitalization efficiency human resources leader leadership management motivation organizational culture personnel management project management remuneration risk soft skills sustainable development talent management team
Бастапқы > Іздеу > Автор туралы ақпарат

Автор туралы ақпарат

Dankin, Vladimir Dmitrievich

Шығарылым Бөлім Атауы Файл
Том 10, № 2 (2023) Articles Methodology for the study of the company cultural code in the corporate-anthropological approach with the help of facilitation and storytelling tools to ensure sustainable development
 

 

Developed by ECO-VECTOR

 

Powered by EVESYST

TOP