Корпоративное управление в современном корпоративном праве

Цели написания исследовательской работы - определить место корпоративного управления в современном российском корпоративном праве, в свою очередь, определив его отраслевую принадлежность. Выводы, полученные в ходе исследования. Кризисное развитие глобальной и российской экономики актуализирует для большинства современных компаний вопросы эффективности корпоративного управления, которое было бы способно отвечать на современные вызовы. В этих условиях растет значение корпоративного права, которое начинает претендовать на предметное обособление. Придерживаясь традиционного, отраслевого подхода его сложно отнести к одной из отраслей права. Часть корпоративных отношений, регулируются нормами гражданского права, тогда как другая часть, включающая внутренние вопросы управления корпорацией, является предметом корпоративного права. Такой подход позволяет обособить корпоративные отношения, традиционно считавшиеся предметом предпринимательского, а ранее, в советский период - хозяйственного, права. Автор, имея ввиду межотраслевую природу корпоративного права, обосновал возможность его отраслевого обособления, а также обратил внимание на особую роль корпоративного управления, которое является важной частью предмета общего корпоративного права. Таким образом, корпоративное управление представлено как часть предмета корпоративного права, которое целесообразно считать предметно обособленной и структурно оформленной частью права, в состав которой входят нормы, регулирующие внутренние и некоторые внешние отношения корпорации, в части создания, деятельности и ликвидации корпораций как юридических лиц, существующих на началах участия (членства). При этом право корпоративного управления рассматривается как часть корпоративного права.

корпоративное право, корпоративное управление, корпоративные отношения, корпоративные правоотношения, корпорация, предпринимательское право, хозяйственное право