Самозанятые как псевдосубъекты трудовых отношений
- Авторы: Моисеева Е.Н.1, Чиранова И.П.2
-
Учреждения:
- Саранский кооперативный институт (филиал) Российского университета кооперации
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарёва»
- Выпуск: Том 18, № 6 (2022)
- Страницы: 89-94
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.eco-vector.com/2541-8025/article/view/545908
- ID: 545908
Цитировать
Полный текст
Открытый доступ
Доступ предоставлен
Доступ платный или только для подписчиков
Аннотация
Цель исследования. В данной статье рассматриваются актуальные вопросы, связанные с формированием правового статуса самозанятых граждан и их места среди субъектов трудовых отношений. Анализируются статистические данные, указывающие на количество зарегистрированных самозанятых граждан. Проанализированы преимущества и недостатки правового статуса самозанятого. Сравнивается положение самозанятых граждан с положением индивидуальных предпринимателей. Перечисляются меры государственной поддержки для самозанятых граждан. Выводы: Законодательный запрет нанимать самозанятыми работников говорит о невозможности получения ими статуса работодателя. Отсутствие заключенного трудового договора также не порождает статуса работника. Однако самозанятым можно быть одновременно с выполнением функций работника (при выполнении разных видов деятельности). Регистрация в качестве самозанятого-не препятствие для работы по трудовому договору. Привлекая на работу самозанятых, работодатель подменяет самозанятостью трудовые отношения. Работодатели уклоняются от заключения договоров с самозанятыми, опасаясь, что такие отношения могут быть признаны в последующем трудовыми. Самозанятых можно назвать псевдосубъектами трудовых отношений, в связи с тем, что они сами выступают работниками и работодателями в одном лице, а так же могут выполнять обязанности работников, не заключая трудовой договор с работодателями.
Об авторах
Елена Николаевна Моисеева
Саранский кооперативный институт (филиал) Российского университета кооперации
Email: e.n.moiseeva@ruc.su
кандидат философских наук, доцент; доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин Саранск, Российская Федерация
Ирина Павловна Чиранова
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарёва»
Email: irina.chiranova@mail.ru
кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского права и процесса Саранск, Российская Федерация
Список литературы
- Бабайцева Е. А. Гражданско-правовая природа самозанятости граждан / Е. А. Бабайцева // Бизнес. Образование. Право. -2017. -№ 1(38). -С. 206-209.
- Евразийская экономическая комиссия. О рынке труда в Евразийском экономическом союзе. 2019 год: аналитический обзор. 2020. -URL: http://www.eurasiancommission.org/ru/act/integr_i_makroec/dep_stat/econstat/Documents/labourmarket_2019.pdf.
- Закалюжная Н. В. Нетипичные трудовые отношения: видоизменение классических признаков / Н. В. Закалюжная // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Философия. Социология. Право. -2014. -№ 16(187). -С. 123-129. -EDN TEDLLV.
- Костюк И. В. Занятость и самозанятость как формы доходной деятельности граждан // Российский журнал правовых исследований. -2017. -№ 2. -С. 202-206.
- Моисеева Е. Н. Особенности заключения трудового договора с дистанционными работниками (новеллы законодательства) / Е. Н. Моисеева, О. Н. Куманяева // Вопросы российского и международного права. -2021. -Т. 11. -№ 1A. -С. 253-259. -doi: 10.34670/AR.2020.59.34.037. -EDN GUALXO.
- Мухина И. И., Миракян Д. Г. Самозанятость в России: современные тенденции и перспективы развития // Социально-трудовые исследования. -2021. -№ 3 (44).
- Официальный сайт Федеральной налоговой службы [Электронный ресурс]: -URL: https://npd.nalog.ru/
- Павловская О. Ю. К вопросу о проблемах правового регулирования самозанятости / О. Ю. Павловская // Право и экономика. -2018. -№ 12(370). -С. 12-17. -EDN YTOOTB.
- Пряженникова А.Н. Самозанятость как разновидность нестандартной занятости: актуальные вопросы // Образование и право. -2019. -№ 12. -С.83-93.
- Разумова Т. О. Самозанятость и фриланс как способы адаптации работника на современном рынке труда / Т. О. Разумова, Н. М. Кирсанова // Социально-трудовые исследования. -2022. -№ 2(47). -С. 56-68. -doi: 10.34022/2658-3712-2022-47-2-56-68. -EDN VAFGIG.
- Самозанятые в 2023 году: что изменилось за год [Электронный ресурс]: -URL: https://www.glavbukh.ru/art/387757-samozanyatye-v-2023-godu-izmeneniya-nalogi-plyusy-i-minusy
- Серова А. В. Самозанятость в России: проблемы и перспективы национального правового регулирования / А. В. Серова // Российское право: образование, практика, наука. -2019. -№ 5(113). -С. 27-41. -doi: 10.34076/2410-2709-2019-5-27-41. -EDN IEKOTW.
- Токар Е. Я. Самозанятые лица-субъекты предпринимательства. Цели и задачи правового регулирования их деятельности // Семейный бизнес & самозанятые: взгляд через призму малого предпринимательства: монография / отв. ред. И. В. Ершова, А. Н. Левушкин. -М.: Проспект, 2021. -С. 188.
- Черных Е.А., Локтюхина Н.В. Актуальные социально-трудовые аспекты самозанятости в современной России // Экономическое возрождение России. -2021. -№1(67). -С. 136-151.
- Черных Н. Д. Труд самозанятых-новая ли форма нетипичной занятости? // Актуальные проблемы российского права. 2021. -Т. 16. -№ 12. -С. 98-108.
- Чиранова И. П. Дистанционный труд как новая форма трудовых отношений / И. П. Чиранова, М. С. Потапова // Дневник науки. -2019. -№ 10(34). -С. 30. -EDN SUFNKJ.
- Филющенко Л. И. Самозанятость как нетипичная форма трудовой деятельности // Законодательство. -2020. -№ 7. -С. 39-43.
Дополнительные файлы
