Отправить статью по E-mail ПРОБЛЕМА МОДЕРНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯСРЕДНИХ МНОГОПРОФИЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ КОРПОРАТИВНОГО ТИПА
- Авторы: Батукова Л.Р.1, Batukova LR2
-
Учреждения:
- Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М. Ф. Решетнева
- Выпуск: Том 12, № 1 (2011)
- Страницы: 156-159
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.eco-vector.com/2712-8970/article/view/505852
- ID: 505852
Цитировать
Полный текст
Аннотация
Анализируются капитализационные условия средних многопрофильных предприятий корпоративного типа
и проблема осуществленияих модернизации. Приводятся аргументы против формального подхода к модернизации, который весьма распространен в настоящее время и включает алгоритмизацию и компьютеризацию управленческой функции и процесса принятия решений. Указываетсяна необходимость анализа концепции системы
организации труда предприятия и развития данной концепции первоначально на ментальном уровне.
и проблема осуществленияих модернизации. Приводятся аргументы против формального подхода к модернизации, который весьма распространен в настоящее время и включает алгоритмизацию и компьютеризацию управленческой функции и процесса принятия решений. Указываетсяна необходимость анализа концепции системы
организации труда предприятия и развития данной концепции первоначально на ментальном уровне.
Об авторах
Луиза Рихардовна Батукова
Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М. Ф. Решетнева
Email: malilu@yandex.ru
кандидат экономических наук, доцент кафедры международного бизнеса; Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М. Ф. Решетнева
L R Batukova
Список литературы
- Клейнер Г. Предприятие как фактор институциональной стабильности // Проблемы теории и практики управления. 2002.№4.
- КондратьевВ.В., ЛоренцВ. Я. Проектируем корпоративнуюархитектуру.М. :ЭКСМО, 2006.
Дополнительные файлы
