УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ДЛЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ И ОБУЧЕНИЯ


Цитировать

Полный текст

Аннотация

Рассматриваются опыт и перспективы применения системного подхода к управлению человеческими ресурсами. Результаты эксперимента по системному проектированию системы обучения в организации дополнены предложениями по применению других подходов, связанных с особенностями человека как биологического и социального субъекта. Инструментами рассмотрения являются синергетика, рефлексивный театр и тай-цзы как пример подхода, основанного на восточной философии.

Об авторах

В В Сугоняк

Вячеслав Аркадьевич Филимонов

Омский филиал Института математики имени С. Л. Соболева Сибирского отделения Российской академии наук

Email: filimono@ofim.oscsbras.ru
доктор технических наук, профессор, начальник экспериментального учебно-исследовательского центра Омский филиал Института математики имени С. Л. Соболева Сибирского отделения Российской академии наук. Окончил Томский государственный университет в 1970 г. Область научных интересов - учебно-исследовательские ситуационные центры; Омский филиал Института математики имени С. Л. Соболева Сибирского отделения Российской академии наук

V V Sugonyak

V A Filimonov

Список литературы

  1. Щедровицкий Г. П. О системе педагогических исследований (методологический анализ) // Избранные труды. М. : Школа культурной политики, 1995.
  2. Тарасенко Ф. П. Прикладной системный анализ (Наука и искусство решения проблем) : учебник. Томск : Изд-во Том. ун-та, 2004.
  3. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. М. : Инфра-М, 2002.
  4. Князева Е. Н., Курдюмов С. П. Основания синергетики. Синергетическое мировидение. М. : Ком- Книга, 2005.
  5. Катунина И. В., Сугоняк В. В. Синергетический подход в управлении человеческими ресурсами // Межвуз. сб. тр. Омск : СибАДИ, 2008. Вып. 5. Ч. 2. С. 110-116.
  6. Катунина И. В., Сугоняк В. В. Форма реализации синергетического подхода в управлении человеческими ресурсами // Проблемы и перспективы развития экономики труда : сб. материалов 8-й межрегион. конф. Иркутск : БГУЭП, 2008, С. 163-169.
  7. Marchetti C. Anthropological Invariants in Travel Behavior // Technological Forecasting and Social Change. 1994. № 47. С. 75-88.
  8. Тарасов В. К. Искусство управленческой борьбы. Технологии перехвата и удержания управления. М. : Добрая книга, 2007.
  9. Информационные технологии для ситуационных центров / О. С. Анисимов [и др.]. Омск : Изд-во ОГИС, 2010.
  10. Филимонов В. А. Рефлексивный театр в проекте многодисциплинарного исследовательского комплекса «Ген-Гуру» // Рефлексивные процессы и управление : сб. материалов VI Междунар. симп. М. : Когито-Центр, 2007. С. 121-123.
  11. Повстяная А. Н., Филимонов В. А. Театр медицины и медицина в театре // Рефлексивный театр ситуационного центра (РТСЦ-2007) : Всерос. конф. с междунар. участием / Омс. гос. ин-т сервиса. Омск, 2007. С. 102-110.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

© Сугоняк В.В., Филимонов В.А., Sugonyak V.V., Filimonov V.A., 2010

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International License.