Study of international experience in research of professional activity of pharmaceutical personnel in the context of restrictions, related to the development of the system of professional qualifications in the Russian Federation

Abstract


The article examines the existing restrictions associated with the development of a national system of qualifications (recognition of qualifications of qualifications internationally, the coexistence of elements of the old and new qualification systems, the gap between the labor market and the system of vocational education). It is noted that in the field of pharmacy, along with existing restrictions, the development of the industry qualifications framework is hindered by the lack of descriptions of professional activities performed by pharmaceutical personnel at the legislative level. In this regard, the authors conducted a comparative analysis of the content of groups of occupations described for pharmaceutical personnel, in accordance with the Russian Сlassifier of Occupations (as a document that is the basis for the development of the sectoral qualifications framework) with the types of activities carried out by subjects of circulation of medicines (production of medicines and pharmaceutical activities) in order to define the «boundaries of professional activity» of pharmaceutical personnel at the national level. The international experience of research of the content of professional activity of pharmaceutical personnel and the main factors contributing to the appearance of labor functions in the professional activity of pharmaceutical personnel that are not fixed at the legislative level (in accordance with the ISCO) are studied. In order to eliminate the existing restrictions that prevent the development of a unified system of professional qualifications in the field of pharmacy in the Russian Federation, the article concludes with an approach to describing the professional activities of pharmaceutical personnel used by FIP industry experts.


About the authors

Karolina A. Ivanova

Saint-Petersburg Chemical and Pharmaceutical University, Saint Petersburg, Russia

Author for correspondence.
Email: karolina.ivanova@pharminnotech.com
ORCID iD: 0000-0002-9996-8497
SPIN-code: 2883-4013

Russian Federation, 197376, Russia, St. Petersburg, st. Professor Popova, 14, letter A

старший преподаватель кафедры медицинского и фармацевтического товароведения, специалист по лицензированию и аккредитации учебно-методического отдела

Julia G. Ilinova

Saint-Petersburg Chemical and Pharmaceutical University, Saint Petersburg, Russia

Email: yulia.ilynova@pharminnotech.com
SPIN-code: 5478-4079

Russian Federation, 197376, Russia, St. Petersburg, st. Professor Popova, 14, letter A

кандидат фармацевтических наук, проректор по учебной работе, доцент кафедры медицинского и фармацевтического товароведения

References

  1. О концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 г. : распоряжение Правительства Рос. Федерации от 17 нояб. 2008 г. № 1662-р (ред. от 08.08.2009) [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс.
  2. О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года: указ Президента РФ от 7 мая 2018 г. № 204 [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс.
  3. Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям [Электронный ресурс]. – 2014. – Режим доступа: http://nspkrf.ru/
  4. О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности): приказ Министерства труда и социальной защиты Рос. Федерации от 29 сент. 2014 г. № 667н [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс.
  5. Об утверждении профессионального стандарта «Провизор» : приказ М-ва труда и социальной защиты от 22 марта 2016 г. № 91н [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс.
  6. Об утверждении профессионального стандарта «Провизор-аналитик» : приказ М-ва труда и социальной защиты от 22 мая 2017 г. № 427н [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс.
  7. Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области управления фармацевтической деятельностью» : приказ М-ва труда и социальной защиты от 22 мая 2017 г. № 428н [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс.
  8. Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по промышленной фармации в области исследований лекарственных средств» : приказ М-ва труда и социальной защиты от 22 мая 2017 г. № 432н [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс.
  9. Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по промышленной фармации в области производства лекарственных средств»: приказ М-ва труда и социальной защиты от 22 мая 2017 г. № 430н [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс.
  10. Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по промышленной фармации в области обеспечения качества лекарственных средств»: приказ М-ва труда и социальной защиты от 22 мая 2017 г. № 429н [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс.
  11. Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по промышленной фармации в области контроля качества лекарственных средств": приказ М-ва труда и социальной защиты от 22 мая 2017 г. № 431н [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс.
  12. Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по валидации (квалификации) фармацевтического производства": приказ М-ва труда и социальной защиты от 22 мая 2017 г. № 434н [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс.
  13. Резолюция, принятая Генеральной Ассамблеей от 25 сентября 2015 года [Электронный ресурс] // Организация Объединенных Наций. – Режим доступа: https://undocs.org/ru/A/RES/70/1.
  14. FIP Technicians and pharmacy support workforce cadres working with pharmacists [Electronic resource]. – 2017. – Режим доступа: https://www.fip.org/www/streamfile.php?filename=fip/publications/2017-02-Technicians-Pharmacy-Support-Worforce-Cadres.pdf
  15. FIP Transforming Our Workforce [Electronic resource]. – 2016. – Режим доступа:https://www.fip.org/files/fip/PharmacyEducation/2016_report/FIPEd_Transform_2016_online_version.pdf
  16. International Standard Classification of Occupations ISCO-08. Geneva: International Labour Organization; 2012. Available at: http:// www.ilo.org/public/english/bureau/stat/isco/isco08/index.htm.
  17. Общероссийский классификатор занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08): принят и введен в действие приказом Росстандарта от 12 дек. 2014 г. № 2020-ст // СПС КонсультантПлюс.
  18. Национальная система профессиональных квалификаций: организационно-методические основы создания: моногр. // Н.А. Зайцева [и др]. — М.: РУСАЙНС, 2016. — 184 с.
  19. Об обращении лекарственных средств: федер. закон от 01 апр. 2010 г. № 61-ФЗ [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс.
  20. Koehler T., Brown A. A global picture of pharmacy technician and other pharmacy support workforce cadres. Res. Soc. Adm. Pharm. 2017;13:271–279.
  21. Grønkjær L.S., R J. Pharmacy technicians can contribute to an improvement in the drug treatment in geriatric bed-wards. Eur Geriatr Med. 2013:4.
  22. Mud A. Pharmacist activities in the pharmacy technician lead ward top up service. Eur J Hosp Pharm Sci Pract. 2012;19:108.
  23. Gabay M. Tech-check-tech: an overview. Hosp Pharm. 2012;47:444–445.
  24. Adams AJ, Martin SJ, Stolpe SF, «Tech-check-tech»: a review of the evidence on its safety and benefits, Am J Health Syst Pharm, Vol. 68: 1824-1833
  25. Cho J., Chen S. Development and evaluation of clinical pharmacy technician roles in a safety net organization. Pharmacotherapy. 2013;33:263
  26. Fuller K., Pope N., Lawson K., Weems J., Montemayor D. Addressing the barriers to medication therapy management: training community pharmacy technicians for roles in medication therapy management. J Am Pharm Assoc. 2013;53:57–58.
  27. Siemianowski L.A., S S., George J.M. Impact of pharmacy technician-centered medication reconciliation on optimization of antiretroviral therapy and opportunistic infection prophylaxis in hospitalized patients with HIV/AIDS. J Pharm Pract. 2013;26:428–433.
  28. Smith S., M M. Pharmacy-based medication reconciliation program utilizing pharmacists and technicians: a process improvement initiative. Hosp Pharm. 2013;48:112–119.
  29. Humphries C., Gatton O., Cates L., Ferreri S., Marciniak M. Addressing barriers to pneumococcal vaccination: training pharmacy technicians for roles in vaccine advocacy. J Am Pharm Assoc. 2014;54:114
  30. Kobayashi K., Le H. Determining the impact of a new medication-history pharmacy technician program. Pharmacotherapy. 2014;34:243.
  31. O'Connor S., Akers J. Impact of a pharmacy technician on cost of providing in-home medication therapy management services. J Am Pharm Assoc. 2014;54:208
  32. Elliott R.A., Perera D., Mouchaileh N. Impact of an expanded ward pharmacy technician role on service-delivery and workforce outcomes in a subacute aged care service. J Pharm Pract Res. 2014;44:95–104
  33. Ziba M., Babigumira J., Crawford J. Introducing an enhanced cadre of pharmacy assistants to improve dispensing, management, and availability of medicines at the health centre level in Malawi. J Pharm Policy Pract. 2014;7:1–2
  34. Lubinga S.J., Jenny A.M., Larsen-Cooper E. Impact of pharmacy worker training and deployment on access to essential medicines and health outcomes in Malawi: protocol for a cluster quasi-experimental evaluation. Implement Sci. 2014;9:156.
  35. Kadia NK, Schroeder MN, Community Pharmacy-Based Adherence Programs and the Role of Pharmacy Technicians: A Review, J Pharm Technol, 31:51

Statistics

Views

Abstract - 57

PDF (Russian) - 8

Cited-By


Article Metrics

Metrics Loading ...

PlumX

Dimensions

Refbacks

  • There are currently no refbacks.

Copyright (c) 2020 Pharmacy Formulas

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

This website uses cookies

You consent to our cookies if you continue to use our website.

About Cookies