Принципы наставничества в современной медицине
- Авторы: Игнатович Ю.С.1
-
Учреждения:
- ГБУЗ ГКБ им. С.П. Боткина
- Выпуск: Том 23, № 6 (2021)
- Страницы: 19-23
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.eco-vector.com/0025-8342/article/view/113831
- DOI: https://doi.org/10.29296/25879979-2021-06-06
- ID: 113831
Цитировать
Полный текст
Открытый доступ
Доступ предоставлен
Доступ платный или только для подписчиков
Аннотация
Наставничество - это взаимодействие между коллегами из разных возрастных и компетентностных групп, позволяющее быстрее усваивать опыт и совершенствовать профессиональные навыки. Две основные функции наставничества: адаптация и сохранение кадров. Грамотное развитие наставничества в медицинской организации способствует более эффективной работе. Процесс необходимо выстроить таким образом, чтобы учитывались корпоративные правила каждой конкретной медицинской организации. В долгосрочной перспективе это позволит повысить качество обслуживания пациентов и миграции медперсонала в другие клиники. То есть, система наставничества - это инвестиция в долгосрочное развитие организации.
Полный текст
Об авторах
Юлия Сергеевна Игнатович
ГБУЗ ГКБ им. С.П. Боткина
Email: ignatovich_ys@mail.ru
медицинская сестра отделения централизованной наркотической службы
Список литературы
- Амлаев К., Кошель В., Ходжаян А. Обучение студентов эффективной коммуникации. Врач, 2017; (4): 80-82
- Матвейчик Т.В., Михалевич П.Н. Проблемы и перспективы работы медсестер. Медицинская сестра, 2019; (6): 7-12 https://doi.org/10.29296/25879979-2019-06-02
- Резе А. Коммуникативные навыки. обучение пациентов. Врач, 2016; (5): 85-86
- Володин А., Санина Н., Юдин А., Вольфсон С., Кривенко В., Жукова А. Оказание медицинской помощи при чрезвычайных, кризисных и нештатных ситуациях: трудовые функции врача любой лечебной специальности. Врач, 2019; (8): 86-88 https://doi.org/10.29296/25877305-2019-08-18
Дополнительные файлы
