План адаптации персонала: всё самое необходимое. На примере клиники АО «Медицина»

Аннотация

Адаптация нового сотрудника - важная часть бизнес-процесса любой компании. Можно уверенно сказать, что адаптация находится в интересах обеих сторон: и работодателя, и самого сотрудника. Первый заинтересован в скорейшем получении результатов, в то же время как второму действительно нужна помощь в привыкании к новому месту работы. В статье предлагается конкретный алгоритм - план адаптации специалистов разных направлений для медицинского учреждения.