Роль медицинской подготовки персонала в профилактике психических и поведенческих расстройств

Правильная организация подготовки персонала по вопросам медицинской защиты от действия потенциально-опасных производственных факторов является необходимым условием снижения психологической нагрузки на персонал, профилактики психических расстройств и расстройств поведения.

Представленные данные позволяют заключить, что необходимым компонентом профессиональной подготовки персонала, позволяющим эффективно противостоять повышенным нервно-психическим нагрузкам и связанным с ними дезадаптационным расстройствам, является правильно организованная медицинская подготовка персонала, в частности, по вопросам защиты от потенциально-опасных производственных факторов. Следствием такого подхода является сохранение психического здоровья персонала и связанной с ним потенциальной надежности профессиональной деятельности.