Влияние мотивации оператора на производительность человеко-машинных систем

Представлен новый подход к изучению человеко-машинных систем. Рассмотрены взаимодействие человека-оператора с технической подсистемой на основе проявляемых психофизиологических и психотехнологических свойств в составе ЧМС, а также особое развитие и трансформация мотивации оператора в процессе освоения профессии, в ходе обучения и трудовой деятельности. Сделаны выводы о повышении производительности ЧМС и МТА в целом на основе дифференцированного подхода к управлению мотивационными свойствами различных групп операторов ЧМС.

мотивация, мотив, производительность, человеко-машинная система, человек-оператор, психофизиологические и психотехнологические свойства оператора, уборочно-транспортный процесс, работоспособность, деятельность, индивидуальные качества человека-оператора, профессиональная деятельность, профессиональное мастерство