PRESTIGE OF THE SERVICE TO THE CRIMINAL EXECUTIVE SYSTEM RUSSIAN FEDERATION


Cite item

Full Text

Open Access Open Access
Restricted Access Access granted
Restricted Access Subscription Access

Abstract

The article discusses the historical periods of the formation of the penal system of the Russian Federation, in which significant measures were taken to increase the prestige of the service. The presented historical information contributed to the identification of patterns in the process under consideration. Today, questions of the prestige of the service are the most relevant, as they affect the quality of the personnel composition of the penal system of the Russian Federation. Particular attention was focused on the areas of development of the penal system of the Russian Federation, which were presented by the Director of the Federal Penitentiary Service, namely: raising the status and prestige of the service. An analysis of the scientific literature and normative legal consolidation of the process to increase the prestige of service in the penal system of the Russian Federation made it possible to define it through the prism of legal and organizational foundations that contributed to a deep and detailed study of the process. This contributed to the determination of the whole complex of elements included in the process under consideration and those areas that require improvements.

Full Text

Restricted Access

About the authors

Oksana Vladimirovna Kochkina

Research Institute of the Federal Penitentiary Service of Russia

Email: oksana-budjaeva@rambler.ru
Position: senior researcher. Department: study of problems of employment of prisoners and economic problems functioning of the penal system department.

References

  1. Печников А. П. Тюремные учреждения Российского государства, 1649 - октябрь 1917гг.: историческая хроника. М.: Щит-м, 2004. 325 с.
  2. Переведенцев В. И. Человек выбирает профессию. М.: Знание, 1989. 94 с.
  3. Соловьев Д. Ю., Радченко Е. П. К вопросу о гражданском персонале в уголовно-исполнительной системе // Вестник общественной научно-исследо-вательской лаборатории «Взаимодействие уголовно-исполнительной системы с институтами гражданского общества: историко-правовые и теоретико-методологические аспекты». 2019. № 16. С. 178-181.
  4. Кадровый менеджмент и социальная защита персонала уголовно-исполнительной системы: современность и перспектива. Учебное пособие. / Под общ. ред. В.И. Огородников. Рязань: Академия права и управления Федеральной службы исполнения наказаний, 2009. 473 с.
  5. Воронин Р. М., Киселев А. М., Ковальчук И.А. Сотрудник уголовно-исполнительной системы: образ профессии // Прикладная юридическая психология. 2017. № 4. С. 107-113.
  6. Доброходова О. В. Престиж как категория оценки социального статуса человека // Вестник ТГУ. Выпуск 11 (91) 2010. С. 49-52.
  7. Социальная стратификация. М., 1992. Вып. 2. С. 162-164.

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML

This website uses cookies

You consent to our cookies if you continue to use our website.

About Cookies