THE IMPLEMENTATION OF COOPERATION PROGRAMME BETWEEN UNIVERSITY AND SOFTWARE PRODUCERS TO IMPROVE EDUCATIONAL PROGRAMS


Cite item

Full Text

Abstract

The paper presents the results of solving the problem of rationale an organizational and pedagogical conditions complex for the effective functioning of the cooperation program between universities and the domestic software producers to improve educational programs. The cooperation program provides for the inclusion disciplines that involve the active use of domestic software in the educational programs in the field of Computer Science and Engineering. In the logic of the ongoing research, it is necessary to assess the functioning of the cooperation program holistically, measuring in unity the compliance of its goals, content, conditions and implementation results with the established requirements. The integration of 1C certified training courses into the educational programs of the university is due to modern trends and is another step towards development of and enhancing interaction efficiency between employers and professional education.

Full Text

Введение Согласно «Стратегии развития информацион- ного общества в Российской Федерации на 2017- 2030 годы», утвержденной Указом Президента РФ от 9 мая 2017 г. № 203, одним из ключевых направлений повышения конкурентоспособно- сти российских информационных и коммуника- ционных технологий (ИКТ) является внедрение отечественных информационных технологий, в том числе при реализации образовательных программ. Переход образовательных учреждений на использование отечественного программного обеспечения (ПО) способствует развитию рынка указанных разработок. Обучение студентов имен- но на отечественном ПО создает возможности для их дальнейшей работы в отрасли на терри- тории РФ. На данный момент в Едином реестре российских программ для ЭВМ и баз данных на- считывается 24 класса ПО, которые обеспечива- ют вузам возможность реализации конкретных шагов, связанных с широким введением в образо- вательную практику новых образовательных про- дуктов, основанных на цифровом обеспечении. Помимо автоматизации деятельности вузов важно, чтобы российские компании-разработ- чики проникали и в сами образовательные про- граммы, и сотрудничали с вузами еще и по пути практической подготовки обучающихся. В [3] ре- комендовано осуществлять разработку и реали- зацию партнерских программ образовательных организаций высшего образования и российских высокотехнологичных организаций, в том числе по вопросу совершенствования образовательных программ. Аналогичное требование содержат «Infokommunikacionnye tehnologii» 2021, Vol. 19, No. 1, pp. 105-112 Федеральные государственные образовательные стандарты высшего образования (ФГОС ВО 3++): обеспечивать формирование профессиональных компетенций необходимо на основе профессио- нальных стандартов, а также анализа требований рынка труда, проведения консультаций с ведущи- ми работодателями в той отрасли, в которой вос- требованы выпускники. Поволжский государственный университет телекоммуникаций и информатики (ПГУТИ) на- чал эксперимент по формированию электронной информационно-образовательной среды вуза (ЭИОС) с использованием продуктов отечествен- ного вендора - фирмы «1С». В качестве ЭИОС была выбрана система «1С:Университет ПРОФ», включенная в Единый реестр российских про- грамм для ЭВМ и баз данных - комплексное ре- шение, которое позволяет автоматизировать учет, хранение, обработку и анализ информации об основных процессах вуза. Также заключено со- глашение об участии в совместном проекте, цель которого - создать условия образовательной ор- ганизации для обучения современным информа- ционным технологиям и продуктам «1С», подго- товки граждан к условиям цифровой экономики и компетентных специалистов для цифровой эко- номики через интеграцию учебных материалов и сертифицированных курсов фирмы «1С» в учеб- ный процесс. Структурно-функциональная модель В логике проводимого исследования оцени- вать функционирование партнерской програм- мы необходимо целостно, измеряя в единстве соответствие ее целей, содержания, условий и результатов реализации установленным требова- ниям. В этой связи построена структурно-функ- циональная модель формирования компетенций в области профессиональной деятельности «06 Связь, ИКТ» (в сфере проектирования, разра- ботки, внедрения, эксплуатации и сопровожде- ния информационных систем) с использованием программных продуктов фирмы «1С», которая представляет собой совокупность закономерных, функционально связанных компонентов (целе- вой, процессуально-методический и контрольно- диагностический), составляющих определенную целостную систему (см. рисунок). Целевой блок выполняет ориентационную, прогностическую и целеполагающую функции и включает совокупность требований к будущему ИТ-специалисту, значимых для проводимого ис- следования. Процессуально-методический компонент мо- дели отражает совокупность форм, методов и средств обучения (организации учебной и внеу- чебной деятельности, самостоятельной работы) студентов, виды взаимодействия субъектов об- разовательного процесса и выполняет организа- ционную, деятельностную и координирующую функции. Контрольно-диагностический блок модели характеризует диагностический аппарат прово- димого исследования и выполняет оценочную (определение успешности реализуемого процес- са) и корректирующую (своевременное устране- ние недостатков) функции. Комплексное оценивание уровня субъектно- сти и сформированности компетенций будущих ИТ-специалистов в сфере ИКТ с использованием программных продуктов «1С» осуществляется в ходе опроса, анкетирования, наблюдения, экс- пертной оценки, изучения продуктов деятельно- сти студентов, сертификации обучающихся по программе «1С:Профессионал». Мотивационно-ценностный критерий пред- ставлен такими показателями, как оценка планов и осознание необходимости быть мобильным в области будущей профессиональной деятельно- сти с использованием программных продуктов «1С», проявление интереса к образовательному процессу и различным внеаудиторным профес- сионально ориентированным мероприятиям, проявление целеустремленности, решительно- сти, ответственности, инициативности, самосто- ятельности в учебно-профессиональной деятель- ности. К показателям когнитивно-деятельност- ного критерия отнесена оценка способности оперативно и успешно решать учебно-профес- сиональные задачи с использованием различных программных продуктов «1С», в том числе при- меняя новые знания, полученные из различных источников, устанавливать и поддерживать пози- тивные контакты с другими субъектами образо- вательного процесса. Показатели рефлексивно-оценочного крите- рия характеризуются способностью оценивать результаты своей деятельности, проявлениями мобильности в учебно-профессиональной дея- тельности, осознанием и способностью форму- лирования возникающих трудностей, их причин, способностью прогнозировать пути совершен- ствования своей деятельности и себя. В зависимости от степени проявления кри- териев выявлены уровни сформированности субъектности и компетенций в сфере ИКТ с использованием программных продуктов «1С»: недостаточный, достаточный, высокий. вуза вуза; Рисунок. Структурно-функциональная модель Диагностирование представлено входным, диагностическими и итоговым срезами. Диагно- стические срезы должны осуществляться в кон- це каждого этапа формирования компетенций. По результатам контрольно-диагностической деятельности разрабатывается и внедряется в процесс подготовки комплекс корректирующих мероприятий по устранению выявленных не- достатков (повторение, консультации, беседы, упражнения). Организационно- педагогические условия Разработанная структурно-функциональная модель как сложная целостная система не мо- жет функционировать и развиваться без суще- ственных и необходимых условий. Опытно-экс- периментальная работа, проведенная в ПГУТИ, показала, что эффективное функционирование и дальнейшее совершенствование системы встра- ивания учебных курсов правообладателя от- ечественного ПО в образовательные программы вуза будут обеспечены, если соблюдаются сле- дующие организационно-педагогические усло- вия (ОПУ). Указанные условия целесообразно рассма- тривать как совокупность взаимосвязанных информационных комплексов (предпосылок, обстановки, требований), создаваемых субъек- том-руководителем на управленческом уровне и обеспечивающих управление педагогами и их профессиональной деятельностью, а также обу- чаемыми и их деятельностью по достижению образовательных целей. Рассмотрим перечислен- ные информационные комплексы ОПУ. ОПУ-предпосылка - это совокупность пред- варительных условий осуществления профес- сиональной деятельности педагогом и (или) де- ятельности обучаемого, созданных субъектом управления - руководителем, она включает сле- дующие позиции. Заключение договора о сотрудничестве вуза и правообладателя отечественного ПО. Существуют различные формы организации со- трудничества вузов и профильных организаций. Фирма «1С» предлагает вузам следующие фор- мы: договор о сотрудничестве с образовательны- ми организациями, соглашение о сертифициро- ванном обучении обучающихся образовательных организаций, соглашение о сертификации обуча- ющихся. В рамках соглашения о сертифициро- ванном обучении реализуется Программа сотруд- ничества фирмы «1С» с вузами по встраиванию курсов и учебных материалов «1С» - «Легкий старт». Согласно данной программе образова- тельное учреждение имеет возможность бесплат- но обучать своих сотрудников продуктам «1С» и получать консультационно-методическую под- держку по изменению рабочих программ дисци- плин (модулей). Встраивание в основные образовательные программы вуза учебных материалов и серти- фицированных курсов фирмы «1С». Возможны следующие варианты: встраивание отдельных тем в традиционные дисциплины; введение но- вых дисциплин в учебные планы; сочетание обязательных, элективных, факультативных дис- циплин; формирование программы прикладного бакалавриата; формирование специализирован- ной направленности (профиля) на уровне бака- лавриата и (или) магистратуры. В ПГУТИ курсы «1С» внедрены в учебные планы программ бакалавриата по направлениям подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки 09.00.00 «Информати- ка и вычислительная техника»: элективная дисциплина «Основы конфигу- рирования и программирования в корпоративных информационных системах» в 3 и 4 семестрах, по окончании изучения дисциплины «Программи- рование» (1 и 2 семестры) и параллельно с дис- циплиной «Проектирование баз данных» (3 се- местр); обязательная дисциплина «Администриро- вание информационных систем» (7 семестр). Дополнительно в учебном плане направления подготовки 09.03.03 «Прикладная информатика» предусмотрены следующие дисциплины по изу- чению типовых прикладных решений фирмы «1С»: обязательная дисциплина «Информаци- онные системы и технологии корпоративного управления» (1 семестр): знакомство с платфор- мой «1С:Предприятие». блок дисциплин по выбору: «Приклад- ные решения для управления предприятием на платформе 1С» - «Решение специальных при- кладных задач в системе «1С:Предприятие» (5 и 6 семестры), изучение прикладного решения «1С:Бухгалтерия». дисциплина «Введение в корпоративные ин- формационные системы» (7 и 8 семестры): изуче- ние прикладного решения «1С:ERP». Обеспечение технической возможности проведения учебных занятий со студентами на территории вуза (компьютерные классы и ПО). Для выполнения лабораторных работ не- обходимо выделить компьютерные классы, оборудованные соответствующим количеством ком- пьютеров, подключенных к локальной сети. Для проведения учебных занятий с использованием специализированных про- граммных продуктов необходимо установить платформу «1С:Предприятие 8.3» и набор при- кладных решений (конфигураций) из комплекта «1C:Предприятие 8. Комплект для обучения в высших и средних учебных заведениях» (вклю- чает клиентскую лицензию на 20 рабочих мест). Продажа комплекта осуществляется на льготных условиях по договору о сотрудничестве с образо- вательной организацией. С целью использования современных технологий при организации учебного процесса вузу необходимо зарегистрироваться в облач- ном сервисе «1С:Фреш» - «1С:Предприятие 8 через Интернет для учебных заведений». Для использования в учебном процессе доступны следующие типовые прикладные решения фир- мы «1С» с использованием облачной техноло- гии: «1С:Бухгалтерия 8», «1С:Управление нашей фирмой 8», «1С:Зарплата и управление персо- налом 8», «1С:Управление торговлей», «1С:ERP Управление предприятием 2», «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8». С целью комплексного информацион- но-технологического сопровождения учебного процесса вузу необходимо заключить договор «1С:КП ПРОФ УЗ», что позволяет образова- тельной организации: использовать материалы информационной системы «1С:ИТС» для разра- ботки учебных курсов для студентов; регулярно и своевременно обновлять программные продукты «1С», на которых ведется обучение; демонстри- ровать другие сервисы 1С:ИТС (portal.1c.ru) в рамках учебного процесса. Кадровые ресурсы. Необходимо провести повышение квалификации преподавателей. Возможны следующие варианты обучения преподавателей технологиям и продуктам «1С»: участие вузов в акции фирмы 1С - «Про- граммировать с «1C» - Легкий старт!». Задачи ак- ции: провести обучение преподавателей по: про- граммированию и разработке ИТ-продуктов на платформе «1С:Предприятие 8»; методическим подходам к преподаванию программирования на платформе 1С:Предприятие; базовым навыкам работы с прикладным решением «1С:ERP Управ- ление предприятием 2», применению «1С:ERP» в управлении бизнес-процессами на учебных при- мерах; подготовка преподавателей к тестирова- нию «1С:Профессионал» и экзамену «Преподава- тель Центра сертифицированного обучения 1С»; обучение на очных курсах в Учебном центре № 1 фирмы «1С» (г. Москва); учебные курсы региональных центров сер- тифицированного обучения фирмы «1С»; онлайн-курсы и вебинары фирмы «1С» для представителей образовательных организаций; использование материалов системы «1С: ИТС», учебных пособий и книг. Вовлечение представителей работодателей в образовательный процесс: заключение договоров о практической под- готовке обучающихся, в рамках которого пред- полагается и прохождение практики студентов вуза на базе дистрибьютора «1С» или в фирмах- франчайзи, приглашение к участию в проведении практических и лабораторных занятий; привлечение представителей работодателей к участию в работе ГЭК; привлечение представителей работодателей к контактной работе со студентами при проведе- нии различных форм контактной нагрузки: лек- ционные, практические, лабораторные занятия, курсовое проектирование, руководство выпуск- ными квалификационными работами, руковод- ство учебной и производственной практиками; привлечение представителей работодателей к научно-исследовательской и проектной работе со студентами: участие в олимпиадах, конкурсах, организация собственной номинации представи- теля работодателей в рамках внутренней олимпи- ады вуза. Организация участия студентов в меропри- ятиях «1С»: - мероприятия фирмы 1С: Международный конкурс выпускных квалификационных работ с использованием программных продуктов «1С»; студенческие 1С:Соревнования, включающие Международный профессиональный конкурс по «1С: Бухгалтерия 8», Всероссийский конкурс по информационной системе «1С: ИТС», Между- народная олимпиада по веб-программированию, Международная олимпиада по программирова- нию учетно-аналитических задач на платформе «1С:Предприятие 8», Международный профес- сиональный конкурс по разработке мобильного приложения на платформе «1С:Предприятие 8»; мероприятия от регионального дистрибью- тора «1С»: ежегодное мероприятие для студентов День «1С:Карьеры», серия бесплатных мастер- классов для студентов вузов; использование современных технологий при организации учебного процесса (облачные тех- нологии, дистанционное обучение); мероприятия от представителей работода- телей на территории вуза: открытые лекции по полуляризации технологий «1С», мастер-классы, конкурсы и пр. ОПУ-обстановка - данный информационный комплекс ОПУ создает совокупность условий, установленных субъектом управления, ориенти- рующих преподавателя и/или обучающегося на определенную деятельность в образовательной организации [3]. К ОПУ-обстановке следует, прежде всего, отнести правила и нормы, права и обязанности, объем, состав, методы, способы и характер функций, выполняемых педагогами и (или) обучаемыми в соответствии со следующи- ми образовательными целями и задачами. Усиление роли самостоятельной работы студентов - включение в содержание обучения студентов практических основ формирования субъектного опыта учебно-профессиональной деятельности при использовании программных продуктов фирмы «1С». Планируемый эффект: понимание студентами значимости активной, самостоятельной учебно-профессиональной дея- тельности для будущей успешной профессиона- лизации в области «1С»; опыт самостоятельной учебно-профессиональной деятельности студен- тов в области «1С». Тьюторская поддержка формирования ком- петенций в сфере ИКТ с использованием про- граммных продуктов фирмы «1С». Планируемый эффект: усиление реализации личностного потен- циала каждого студента в процессе накопления им субъектного опыта учебно-профессиональной деятельности. Реализация: формирование само- стоятельности студентов посредством получения ими своевременной педагогической помощи от руководителей практики проектного типа в виде консультаций, советов, обмена опытом. Применение приемов модерации при фор- мировании компетенций в сфере ИКТ с исполь- зованием программных продуктов фирмы «1С». Планируемый эффект: формирование у студентов конструктивных моделей поведения в различных учебно-профессиональных ситуациях. Реализация: это структурирование по опреде- ленным правилам процесса группового обсуж- дения в целях идентификации проблем, поиска путей их разрешения и принятия общего реше- ния; визуализация материала, мнений, решений, выводов; постоянная коммуникация, обратная связь; самостоятельная постановка студентами целей, организация деятельности по решению поставленной задачи, анализ результатов, оценка результатов. ОПУ-требование. Достижение целей в ходе реализации образовательного процесса осуществляется действиями субъекта управления (ру- ководителя) по регуляции деятельности препо- давателя и/или обучающихся и контролю над ее результатами. Таким образом, ОПУ-требование - это совокупность условий, предъявляемых субъ- ектом управления на этапе регуляции и контроля деятельности преподавателей и/или обучающих- ся [3]. Способы контроля и анализа педагогиче- ской или учебной деятельности и их результатов, а также способы коррекции деятельности указа- ны в контрольно-диагностическом блоке струк- турно-функциональной модели (см. рисунок). Одним из основных показателей реализации программы сотрудничества является процент студентов, успешно прошедших сертификацию по программе «1С: Профессионал» в рамках «Соглашения о сертификации учащихся высших и средних учебных заведений по программе «1С: Профессионал», поскольку наличие сертифика- тов известных производителей ПО существенно повышает статус обучающихся на рынке труда. Заключение Компоненты разработанной структурно-функ- циональной модели формирования компетенций в области ИКТ с использованием программных продуктов фирмы «1С» и комплекс рассмотрен- ных ОПУ должны приводить к преобразованию педагогической действительности, интегрируя воедино сложное организационное целое субъ- ектов образовательного процесса. Это создает условия для эффективной реализации програм- мы сотрудничества вуза и правообладателя оте- чественного ПО по вопросу совершенствования образовательных программ. Встраивание сертифицированных учебных курсов фирмы «1С» в образовательные програм- мы вуза обусловлено современными тенденция- ми и является еще одним шагом, направленным на развитие и повышение эффективности взаи- модействия работодателей и профессионального образования.
×

About the authors

M. A Bogomolova

Povolzhskiy State University of Telecommunications and Informatics

Email: bogomolova-ma@psuti.ru
Samara, Russian Federation

References

  1. Галкина О.В. Методология исследования понятия «организационно-педагогические условия» как категория управления педагогической организацией // Вестник Самарского государственного педагогического университета. 2006. № 2. С. 26-36
  2. Леонтьев А.Н. Философия психологии: из научного наследия / под ред. А.А. Леонтьева, Д.А. Леонтьева. М.: Изд-во МГУ, 1994. 228 с
  3. Галкина О.В. Организационно-педагогические условия как категория научно-педагогического исследования // Известия СамНЦ РАН. Специальный выпуск «Актуальные проблемы гуманитарных наук». 2008. № 3. С. 231-238
  4. Karelova R.A. The development of self-management skills as the factor of the improvement of the readiness for professional flexibility // International Scientific and Practical Conference «WORLD SCIENCE». 2016. № 4 (8). P. 49-52
  5. Карелова Р.А., Егорова Р.А. Социально-экономические предпосылки становления профессиональной мобильности специалиста в области ИТ // Современные исследования социальных проблем. 2016. № 11 (67). С. 24-44
  6. Методологические основы формирования современной цифровой образовательной среды / И.В. Авадаева [и др.]. Нижний Новгород: Изд. НОО «Профессиональная наука», 2018. 174 с. URL: http://scipro.ru/conf/monogra-phe-education-1.pdf (дата обращения: 21.12.2020)
  7. О стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017-2030 годы: [Указ Президента РФ от 9 мая 2017 г. № 203]. URL: http://static.kremlin.ru/media/acts/files/0001201705100002.pdf (дата обращения: 21.12.2020)
  8. Ходанович А.И. Информатизация образования как научно-методическая проблема // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. 2003. № 6. С. 259-268
  9. Orlova L., Afonin Y. Modern management tools: benchmarking and leasing // Oxford Journal of Scientific Research. 2015. Vol. III. № 1 (9). Р. 292-300
  10. Полат Е.С., Бухаркина М.Ю. Современные педагогические и информационные технологии в системе образования. М.: ИЦ «Академия», 2010. 368 с
  11. Паспорт федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» [утвержден президиумом Правительственной комиссии по цифровому развитию, использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской деятельности, протокол от 28.05.2019 № 9]. URL: https://digital.gov.ru/uploaded/files/pasport-federalnogo-proekta-kadryi-dlya-tsifrovoj-ekonomiki.pdf (дата обращения: 21.12.2020)

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML

Copyright (c) 2021 Bogomolova M.A.

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

This website uses cookies

You consent to our cookies if you continue to use our website.

About Cookies