Сравнительный анализ политики в области гендерного равенства на рынке труда в КНР и РФ
- Авторы: Цзяньган В.1
-
Учреждения:
- Институт демографических исследований Федерального научно-исследовательского социологического центра Российской академии наук
- Выпуск: Том 13, № 3 (2023)
- Страницы: 76-80
- Раздел: Социально-экономические исследования
- URL: https://journals.eco-vector.com/2223-0092/article/view/562913
- DOI: https://doi.org/10.33693/2223-0092-2023-13-3-76-80
- EDN: https://elibrary.ru/ERUXMG
- ID: 562913
Цитировать
Полный текст
![Открытый доступ](https://journals.eco-vector.com/lib/pkp/templates/images/icons/text_open.png)
![Доступ закрыт](https://journals.eco-vector.com/lib/pkp/templates/images/icons/text_unlock.png)
![Доступ закрыт](https://journals.eco-vector.com/lib/pkp/templates/images/icons/text_lock.png)
Аннотация
Тема гендерного неравенства характера для многих стран мира. Особенно остро стоит вопрос неравенства на рынке труда в странах, имеющих проблему низкого уровня естественного воспроизводства населения. Одной из стран с данной демографической проблемой является Россия. Целью данной работы является выявление наиболее релевантных мер по борьбе с гендерном неравенством на рынке труда РФ. Автором были проанализированы работы по данной теме отечественных авторов, например, Н.В. Зубаревич, А.С. Будяковой. Кроме того, в ретроспективе были рассмотрены меры, которые принимались правительством КНР для борьбы с неравенством на рынке труда. Изучение опыта Китая в области борьбы с неравенством на рынке труда может быть полезным для России и других стран, так как Китай является одной из крупнейших экономик мира и уже добился значительного прогресса в этой области. Проведенный теоретический анализ позволил выявить ряд мер, которые могут быть переняты у КНР, например, популяризация предпринимательской деятельности среди женщин. Автором также были предложены некоторые меры, выведенные на основе работ отечественных исследователей.
Ключевые слова
Полный текст
![Доступ закрыт](https://journals.eco-vector.com/lib/pkp/templates/images/icons/text_lock.png)
Об авторах
Ван Цзяньган
Институт демографических исследований Федерального научно-исследовательского социологического центра Российской академии наук
Автор, ответственный за переписку.
Email: w.j.gang2005@gmail.com
ORCID iD: 0009-0005-8879-3168
SPIN-код: 4019-5052
кандидат исторических наук
Россия, МоскваСписок литературы
- Богаевская В.В. Социальные последствия политики «Одна семья – один ребенок» в КНР // Современные востоковедческие исследования. 2020. № 2, С. 114–122.
- Будякова А.С. Женщина на рынке труда // Молодой ученый. 2015. № 21. С. 363–367.
- Великсар А.Е., Арсеньев Ю.Н. Роль и значение современных женщин на рынках труда и государственных услуг обществу // Образование и проблемы развития общества. 2018. № 1. С. 84–89.
- Волкова Е.А. Положение женщин на современном рынке труда // Вопросы экономики и управления. 2016. № 5. С. 135–138.
- Зорина А.Е. Личностные ресурсы как фактор успеха женского предпринимательства // Женщина в российском обществе. 2023. № 1. С. 79–91.
- Зубаревич Н.В. Развитие сельских территорий России, социальные и гендерные проблемы // Международный сельскохозяйственный журнал. 2017. № 2. С. 12–14.
- Зубаревич Н.В. Развитие российского пространства: барьеры и возможности региональной политики // Пространственная экономика. 2017. № 2. С. 46–57.
- Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К. Рынок труда (практическая макроэкономика труда): учебник. М.: Альфа-Пресс, 2011. С. 140.
- Ситникова Е.Л. Женская занятость в России: исторические и современные аспекты // Развитие территорий. 2022. № 3. С. 63–70.
Дополнительные файлы
![](/img/style/loading.gif)