Motivation of the medical staff in order to increase the efficiency of the medical services
- 作者: Merkulov N.A.1, Anisimov A.Y.1
-
隶属关系:
- Moscow University for Industry and Finance “Synergy”
- 期: 卷 10, 编号 3 (2023)
- 页面: 771-782
- 栏目: Articles
- URL: https://journals.eco-vector.com/2410-1664/article/view/607957
- DOI: https://doi.org/10.18334/lim.10.3.118115
- ID: 607957
如何引用文章
详细
At the present stage, the need to study the problems of the motivational system of medical staff is exceeded, which is associated with an increase in the burden on medical staff, requirements to improve the quality of medical services, as well as the presence of both regional and intra-regional differences in the amount of remuneration of medical staff.As a result, the study revealed the existence of differences in the level of remuneration of medical organizations in the private and public sectors. It was determined that one of the factors in the growth of medical staff remuneration is an increase in the workload and an increase in the time actually worked, which is an unfavorable trend that affects the decline in the quality of medical services, demotivation and professional burnout.In order to increase the motivation of medical staff, as well as reduce the influence of demotivating factors and the need to develop an effective system of labor rationing is substantiated.
作者简介
Nikolay Merkulov
Moscow University for Industry and Finance “Synergy”
Email: nikolay-merkulov@internet.ru
Aleksandr Anisimov
Moscow University for Industry and Finance “Synergy”
Email: anisimov_au@mail.ru
参考
- Макаров С.В., Гайдаров Г.М. Кадровая политика в здравоохранении: социальный аспект. / Монография. - Иркутск: ИНЦХТ, 2022. – 192 c.
- Сергеева Н.М. Итоги реализации «майских» указов Президента РФ о повышении оплаты труда медицинского персонала в регионах ЦФО // Экономические исследования. – 2019. – № 1. – c. 6.
- Репринцева Е.В. Изучение уровня оплаты труда среднего медицинского персонала в регионах ЦФО // Экономические исследования. – 2019. – № 1. – c. 5.
- Беляев С.А. О дифференциации оплаты труда работников здравоохранения в регионах ЦФО // Экономические исследования. – 2018. – № 4. – c. 2.
- Сергеева Н.М. Итоги реализации «майских» указов Президента РФ о повышении оплаты труда медицинского персонала в регионах ЦФО / // Экономические исследования. – 2019. – № 1. – c. 9.
- Шалберкина М.Н. О проблемах реализации мер социальной поддержки медицинских работников в период панд // Вестник Университета имени О.Е. Кутафина. – 2021. – № 8(84). – c. 136-145. – doi: 10.17803/2311-5998.2021.84.8.136-145.
- Щавелева М.В., Терехович Т.И., Иванова В.И., Ростовцев В.Н., Панулина Н.И., Матвейчик Т.В., Шваб Л.В., Кульпанович О.А. Оценка медицинскими работниками деятельности организаций здравоохранения в период распространения инфекции COVID-19 // Вопросы организации и информатизации здравоохранения. – 2021. – № 4(109). – c. 72-79.
- Simone M. Keller Effects of extended work shifts and shift work on patient safety, productivity, and employee health // Aaohn Journal. – 2009. – № 12. – p. 497-502. – doi: 10.1177/216507990905701204.
- West C.P., Tan A.D., Habermann T.M., Sloan J.A., Shanafelt T.D. Association of resident fatigue and distress with perceived medical errors // Jama. – 2009. – № 12. – p. 1294-1300. – doi: 10.1001/jama.2009.1389.
- Patterson P.D.,Yealy D.M. Yealy Resident fatigue, distress, and medical errors // Jama. – 2010. – № 4. – p. 329.
- Landrigan C.P., Rothschild J.M., Cronin J.W., Kaushal R., Elisabeth Burdick, Katz J.T. et al. Effect of reducing interns' work hours on serious medical errors in intensive care units // New England journal of medicine. – 2004. – p. 1838-1848. – doi: 10.1056/NEJMoa041406.
- Постановление от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти
- Распоряжение Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. № 2190-р О программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 гг
- Постановление Правительства Российской Федерации от 01.06.2021 г. № 847 О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения
补充文件
