Роль мотивации медицинских работников в повышении эффективности предоставления медицинских услуг

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Доступ платный или только для подписчиков

Аннотация

На современном этапе превышается необходимость исследования вопросов мотивационной системой медицинских работников, что связано с повышение нагрузки на медицинских работников, требованиями по повышению качества оказания медицинских услуг, а также наличием, как региональных, так и внутрирегиональных различий в размере оплаты труда медицинских работников.В результате исследование выявлено наличие различий в уровне оплаты труда медицинских организаций частного и государственного сектора, определено, что одним из факторов роста оплаты труда работников здравоохранения выступает повышение нагрузки и увеличение фактически отработанного времени, что является неблагоприятной тенденцией, оказывающей влияние на снижение качества предоставления медицинских услуг и деметовацию работников и профессиональное выгорание.С целью повышения мотивации медицинских работников, а также снижения влияния демотивирующих факторов обоснована необходимость разработки эффективной системы нормирования труда.

Об авторах

Николай Александрович Меркулов

Московский финансово-промышленный университет "Синергия"

Email: nikolay-merkulov@internet.ru
аспирант

Александр Юрьевич Анисимов

Московский финансово-промышленный университет "Синергия"

Email: anisimov_au@mail.ru
доцент

Список литературы

  1. 1. Макаров С.В., Гайдаров Г.М. Кадровая политика в здравоохранении: социальный аспект. / Монография. - Иркутск: ИНЦХТ, 2022. – 192 c.
  2. 2. Сергеева Н.М. Итоги реализации «майских» указов Президента РФ о повышении оплаты труда медицинского персонала в регионах ЦФО // Экономические исследования. – 2019. – № 1. – c. 6.
  3. 3. Репринцева Е.В. Изучение уровня оплаты труда среднего медицинского персонала в регионах ЦФО // Экономические исследования. – 2019. – № 1. – c. 5.
  4. 4. Беляев С.А. О дифференциации оплаты труда работников здравоохранения в регионах ЦФО // Экономические исследования. – 2018. – № 4. – c. 2.
  5. 5. Сергеева Н.М. Итоги реализации «майских» указов Президента РФ о повышении оплаты труда медицинского персонала в регионах ЦФО / // Экономические исследования. – 2019. – № 1. – c. 9.
  6. 6. Шалберкина М.Н. О проблемах реализации мер социальной поддержки медицинских работников в период панд // Вестник Университета имени О.Е. Кутафина. – 2021. – № 8(84). – c. 136-145. – doi: 10.17803/2311-5998.2021.84.8.136-145.
  7. 7. Щавелева М.В., Терехович Т.И., Иванова В.И., Ростовцев В.Н., Панулина Н.И., Матвейчик Т.В., Шваб Л.В., Кульпанович О.А. Оценка медицинскими работниками деятельности организаций здравоохранения в период распространения инфекции COVID-19 // Вопросы организации и информатизации здравоохранения. – 2021. – № 4(109). – c. 72-79.
  8. 8. Simone M. Keller Effects of extended work shifts and shift work on patient safety, productivity, and employee health // Aaohn Journal. – 2009. – № 12. – p. 497-502. – doi: 10.1177/216507990905701204.
  9. 9. West C.P., Tan A.D., Habermann T.M., Sloan J.A., Shanafelt T.D. Association of resident fatigue and distress with perceived medical errors // Jama. – 2009. – № 12. – p. 1294-1300. – doi: 10.1001/jama.2009.1389.
  10. 10. Patterson P.D.,Yealy D.M. Yealy Resident fatigue, distress, and medical errors // Jama. – 2010. – № 4. – p. 329.
  11. 11. Landrigan C.P., Rothschild J.M., Cronin J.W., Kaushal R., Elisabeth Burdick, Katz J.T. et al. Effect of reducing interns' work hours on serious medical errors in intensive care units // New England journal of medicine. – 2004. – p. 1838-1848. – doi: 10.1056/NEJMoa041406.
  12. 12. Постановление от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти
  13. 13. Распоряжение Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. № 2190-р О программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 гг
  14. 14. Постановление Правительства Российской Федерации от 01.06.2021 г. № 847 О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

© Меркулов Н.А., Анисимов А.Ю., 2023