Совершенствование измерения и оценки человеческого капитала как фактора развития организации
- Авторы: Карташова Л.В.1, Савочкин А.В.1
-
Учреждения:
- Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
- Выпуск: Том 10, № 1 (2023)
- Страницы: 311-330
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.eco-vector.com/2410-1664/article/view/608008
- DOI: https://doi.org/10.18334/lim.10.1.117349
- ID: 608008
Цитировать
Полный текст
Открытый доступ
Доступ предоставлен
Доступ платный или только для подписчиков
Аннотация
В статье показаны основные подходы к формированию и развитию человеческого капитала; сформулированы научные принципы, положенные в основу выбора методов оценки управления человеческим капиталом и направлений использования ее результатов на практике. Дана характеристика существующих подходов к измерению и аналитике человеческого капитала, проанализированы их отличительные особенности, преимущества и недостатки. Сформулированы рекомендации по эффективному использованию различных методов оценки и формирования человеческого капитала в зависимости от ситуационных факторов функционирования организации. На основе проведённого анализа сформулированы вызовы в области формирования человеческого капитала и возможности развития дальнейших исследований в данной области
Об авторах
Лариса Васильевна Карташова
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Email: Kartashova.LV@rea.ru
Профессор базовой кафедры торгово-промышленной палаты Российской Федерации «Управление человеческими ресурсами», доктор экономических наук, профессор
Андрей Валерьевич Савочкин
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Email: Savochkin9713@mail.ru
Аспирант базовой кафедры торгово-промышленной палаты Российской Федерации «Управление человеческими ресурсами»
Список литературы
- 1. Human capital theory: assessing the evidence for the value and importance of people to organisational success in partnership with The CIPD Technical report May 2017. [Электронный ресурс]. URL: https://www.cipd.co.uk/Images/human-capital-theory-assessing-the-evidence_tcm18-22292.pdf (дата обращения: 18.12.2022).
- 2. Anam O.A., Fatima A.H., Majdi A.R.H. Effects of intellectual capital information disclosed in annual reports on market capitalization: evidence from Bursa Malaysia // Journal of Human Resource Costing and Accounting. – 2011. – № 2. – p. 85–101.
- 3. Armstrong C., Flood P.C., Guthrie J.P., Wenchaun L., Macurtain S., Mkamwa T. The impact of diversity and equality management on firm performance: beyond high performance work systems // Human Resource Management. – 2010. – № 6. – p. 97–98.
- 4. Aryee S., Walumba F.O., Seidu E.Y.M., Otaye L.E. Developing and leveraging human capital resource to promote service quality: testing a theory of performance // Journal of Management. – 2016. – № 2. – p. 480–499.
- 5. Bersin, J., Collins, L. and Mallon, D. (2016) People analytics. In: Deloitte. Global human capital trends 2016. Available at: www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/global/Documents/HumanCapital/gx-dup-globalhuman-capital-trends-2016.pdf [Accessed 21 April 2017]
- 6. Donate M.J., Pena I., Sanchez De Pablo J.D. HRM practices for human and social capital development: effects on innovation capabilities // International Journal of Human Resource Management. – 2016. – № 9. – p. 928–953.
- 7. Роберт С. КАПЛАН Дейвид П. Нортон Сбалансированная система показателей От стратегии к действию. - ЗАО «Олимп-Бизнес», Москва, ebook © BigSun, 2004.
- 8. The Human Capital Index. 2020 Update Human Capital in the Time of COVID-19/ World Bank Group 2021 International Bank for Reconstruction and Development / The World Bank /HCI/HCI_2pager_RUS.pdf
- 9. J. Stewart Black, Competing for and with Human Capital. Routledge/Productivity Press, 2019. P. 19-24
- 10. Annual Reports Proxies. [Электронный ресурс]. URL: https://investorcenter.slb.com/financials/annual-reports-proxies (дата обращения: 18.12.2022).
- 11. Richard M. Scheffler, Nicholas C. Petris, Francesca Borgonovi, Timothy T. Brown. Social Capital, Human Capital and Health. Centre for Educational Research and Innovation. 2010. P. 18-20
- 12. Богатырева В. В. Роль социального и человеческого капиталов в формировании и функционировании социально-экономической системы государства // Экономическая наука сегодня. – 2020. – № 11. – c. 5-11.
- 13. Ластовкина Д. А. Социальные сети в структуре социального капитала: теория и практика исследования // Научная мысль. – 2021. – № 4-1(42). – c. 99-108.
- 14. Медведева О. В. Ключевые особенности капитала здоровья как формы человеческого капитала // Московский экономический журнал. – 2021. – № 7. – c. 62. – doi: 10.24411/2413-046X-2021-10445.
- 15. Ганина С. А. Анализ общей политики отечественных предприятий в области стратегического управления человеческим капиталом // Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество. – 2021. – № 3. – c. 62-71. – doi: 10.25586/RNU.V9276.21.03.P.062.
- 16. Is the significance of human capital changing due to the ongoing fourth technological revolution of Industry. Cardinal Stefan Wyszynski University in Warsaw, 2019. [Электронный ресурс]. URL: https://www.researchgate.net/institution/Cardinal_Stefan_Wyszynski_University_in_Warsawhttps:// (дата обращения: 21.12.2022).
- 17. The 2021 Global Human Capital Trends report. A public sector perspective: Human Capital Trends 2021. Making the shift from “survive to thrive”. [Электронный ресурс]. URL: https://www2.deloitte.com/us/en/pages/public-sector/articles/human-capital-trends-government-perspective.html (дата обращения: 21. 12.2022).
- 18. This annual report details the activities of the Human Capital Umbrella Program, December 2021. [Электронный ресурс]. URL: https://www.worldbank.org/en/publication/human-capital (дата обращения: 21.12.2022).
- 19. Проект развития человеческого капитала | World Bank, 2021. [Электронный ресурс]. URL: https://www.vsemirnyjbank.org›ru/publication/human-capital (дата обращения: 21.12.2022).
- 20. Human Capital 2020 HCI: Country Briefs and Data. [Электронный ресурс]. URL: https://www.worldbank.org›en/publication/human-capital (дата обращения: 21.12.2022).
- 21. Matthias Regier and Ethan Rouen. The Stock Market Value of Human Capital Creation/ Business Research for Business Leaders. [Электронный ресурс]. URL: ttps://www.hbs.edu/ris/Publication%20Files/21-047_1b1a3b41-aca4-4254-96ee-ca825345dde8.pdf (дата обращения: 21.12.2022).
Дополнительные файлы
