Теоретические аспекты применения районных коэффициентов к заработной плате работников в Российской Федерации
- Авторы: Дозорцев О.Е.1, Омельченко И.Б.1
-
Учреждения:
- «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
- Выпуск: Том 19, № 5 (2023)
- Страницы: 250-255
- Раздел: Региональная и отраслевая экономика
- URL: https://journals.eco-vector.com/2541-8025/article/view/627055
- EDN: https://elibrary.ru/NQBHOP
- ID: 627055
Цитировать
Полный текст
Доступ предоставлен
Доступ платный или только для подписчиков
Аннотация
Система оплаты труда работников, проживающих в особых климатических условиях является актуальным вопросом. Важным её элементом являются гарантии (включая районные коэффициенты) и компенсации, применяемые в организациях, расположенных в особых климатических условиях. Статья исследует применение в введение районных коэффициентов как меру компенсации различий в ценах и тарифах и обеспечение примерно равной по районам страны покупательной способности денежной (номинальной) заработной платы. Возмещение различий в потребностях, обусловленных природно-климатическими условиями, имеет целью обеспечение примерно равной реальной заработной платы, т.е. примерно равных условий воспроизводства рабочей силы по регионам России. В условиях возрастания потребности в кадрах северных регионах, районный коэффициент является эффективным инструментов решения данной задачи.
Ключевые слова
Полный текст
Об авторах
Олег Евгеньевич Дозорцев
«Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Автор, ответственный за переписку.
Email: dozortsev@vcot.info
ORCID iD: 0000-0003-3260-440X
SPIN-код: 5942-3706
заместитель начальника отдела трудовых отношений, оплаты и нормирования труда
Россия, МоскваИрина Борисовна Омельченко
«Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Email: irina-om@vcot.info
ORCID iD: 0000-0002-1760-2660
SPIN-код: 6314-3941
кандидат экономических наук, директор Центра изучения трудовых отношений и рынка труда
Россия, МоскваСписок литературы
- Халдеева, Н. В. Трудовые отношения в районах Крайнего Севера: теория и практика правового регулирования : специальность «12.00.05—трудовое право и право социального обеспечения»: автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора юридических наук / Халдеева Наталья Владимировна ; трудовое право и право социального обеспечения. —Москва, 2015. —55 c. —Текст: непосредственный.
- Елизаров, В. В. Льготы в районах Крайнего Севера: сохранить нельзя отменить / В. В. Елизаров. —Текст: непосредственный // Уровень жизни населения регионов России. —2015. —№ 3(197). —С. 36–48. doi: 10.12737/13549.
- Гатауллина, Э. В. Парадоксы оплаты труда: районный коэффициент и межрегиональная дифференциация / Э. В. Гатауллина // Путеводитель предпринимателя. —2015. —№ 26. —С. 101–110. —EDN TTJQMT.
- Районирование Севера России: новые подходы: колл. монография / Н. А. Волгин, Г. В. Жукевич, В. Н. Пивненко, Л. Н. Широкова. —М.: Изд-во РАГС, 2011. —176 c. —Текст: непосредственный.
- Дозорцев О.Е., Старокожева В.П. Оплата труда работников научной сферы // Экономика труда. 2021. Т. 8. № 8. С. 865–880.